Jakarta --- Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia (PPSDM) menlaksanakan kegiatan Training Needs Assessment (TNA) untuk unit-unit kerja di lingkungan Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal (Kemendesa PDT). Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari berbagai unit kerja, tim Akademi Desa, tim Penggerak Swadaya Masyarakat, serta para analis SDM PPSDM.
Kegiatan TNA ini merupakan langkah awal yang strategis untuk memetakan kebutuhan pelatihan masyarakat desa  yang relevan.  Diharapkan kegiatan TNA yang dilaksanakan secara komprehensif ini bertujuan memastikan bahwa program-program pelatihan ke depan benar-benar menjawab kebutuhan pelatihan masyarakat desa, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat desa. Pembahasan cascading TNA yang mengacu pada Asta-cita dan dua belas rencana aksi Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal pun dilakukan agar hasil TNA yang dilaksanakan mendukungkan program program besar yang dilaksanakan.
Dalam diskusi yang berlangsung, masing-masing unit kerja menyampaikan masukan terkait gap kompetensi yang dihadapi, prioritas pelatihan yang diharapkan, serta saran pengembangan metode pelatihan berbasis digital yang lebih adaptif.
Hasil TNA ini selanjutnya akan diolah menjadi bahan penyusunan rencana pelatihan tahun 2026, sekaligus menjadi dasar penyusunan roadmap pengembangan kapasitas SDM yang lebih terarah dilingkungan Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal.
Dengan terselenggaranya TNA ini, PPSDM berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pembelajaran dan pemberdayaan SDM aparatur desa, guna mendukung terwujudnya desa maju, mandiri, dan sejahtera.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
