Kedua, profesionalisme dalam penyajian CV mencerminkan karakter dan kedisiplinan seorang pelamar.
CV yang rapi, bebas dari kesalahan ejaan, dan terstruktur dengan jelas memberikan kesan pertama yang positif, bahkan sebelum HRD membaca isinya.
Fresh graduate sering kali tergoda untuk menggunakan desain berwarna-warni atau font dekoratif demi menarik perhatian, tetapi kecuali melamar di bidang kreatif seperti desain grafis, pendekatan ini justru bisa merusak kesan profesional.
Font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman dengan ukuran 10-12, dikombinasikan dengan tata letak yang menggunakan spasi dan heading secara efektif, sudah cukup untuk membuat CV mudah dibaca dan elegan.
Profesionalisme dalam hal ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas, tetapi juga mengkomunikasikan bahwa pelamar adalah individu yang terorganisir dan siap menghadapi dunia kerja.
Ketiga, CV adalah wadah untuk menceritakan nilai unik seorang pelamar, terutama bagi fresh graduate yang mungkin merasa kurang percaya diri karena minim pengalaman kerja.
Banyak lulusan baru yang terjebak dalam pola pikir bahwa mereka tidak punya apa-apa untuk ditulis, karena belum pernah bekerja penuh waktu.
Padahal, pengalaman magang, proyek akademik, peran dalam organisasi kampus, atau bahkan sertifikasi online dapat menjadi aset berharga jika disajikan dengan tepat.
Kuncinya adalah menggunakan pendekatan berbasis pencapaian dengan angka yang terukur. Sebagai contoh, daripada menulis "bertanggung jawab atas promosi acara kampus", seorang pelamar bisa menulis "merancang strategi promosi media sosial untuk acara kampus, meningkatkan jumlah peserta sebesar 25% dibandingkan tahun sebelumnya".
Angka dan dampak konkret seperti ini membuat HRD lebih mudah melihat potensi, bukan hanya latar belakang gaess.
Selain itu, ringkasan profesional di awal CV misalnya, Lulusan S1 Ekonomi dengan pengalaman magang di bidang pemasaran digital, terampil dalam analisis data dan strategi konten, siap berkontribusi untuk pertumbuhan brand, ini dapat menjadi pengantar yang kuat untuk menarik perhatian HRD sejak kalimat pertama.
