4. Memberi kesempatan untuk perenggangan
Suatu aktivitas yang sama yang dilakukan terus-menerus akan membuat kita merasa tidak nyaman dan kelelahan, oleh karena itu seorang karyawan yang bekerja dan melakukan hal yang ds setiap saat, sangat dianjurkan untuk melakukan peregangan, peregangan tersebut bisa mengurangi kelelahan dan merelaksasi otot agar menjadi nromal kembali.
Setelah membahasa mengenai prinsip dari ergonomi, maka kita lanjutkan bahasan mengenai seberapa pentingnya penerapan egonomi kerja tersebut.
1. Meningkatkan produktivitas
Seorang akan merasa lebih nyaman dalam bekerja jika ergonomi itu dilaksanakan, makin ergonomis seorang bekerja, makin nyaman pula ia dalam pekerjaannya. Dengan adanya ergonomi, pekerjaan terasa lebih mudah dilakukan karena rasa nyaman dan aman tersebut. Dan terdapat riset juga membuktikan,bahwasannya karyawan merasa lebih nyaman,aman dan semangat dalam bekerja bahkan frekuensi karyawan yg mengajukan izin bekerja itu menurun.
2. Hemat biaya
Dengan desain lingkungan kerja yang baik, dan menerapkan ergonomi dalam pekerjaan, dapat membuat karyawan lebih sehat, dan terhindar dari yang namanya cedera, dan jika dilihat dari segi biaya atau keuangan, maka perusahaan lebih bisa menghemat biaya dan dapat menekan kompensasi biaya yang mungkin dikeluarkan.
3. Meningkatkan kualitas kerja
Saat karyawan bekerja dalam lingkungan yang nyaman,aman dan sesuai dengan kebutuhan,tentu saja hal itu berpengaruh besar dalam peningkatan kualitas kerja karyawan tersebut, dengan adanya hal tersebut, karyawan jadi lebih rilex dan semangat dalam pekerjaannya. Dan karyawan juga merasa lebih tenang dikarenakan sudah ada jaminan bahwa lingkungan kerjanya aman dan sehat. Dan itulah yang menjadikan karyawan dapat meningkatkan kualitas kerjanya.
Dan itulah beberapa bahasan mengenai egonomi dalam dunia kerja.
