2. Mengetahui target yang akan dicapai
Setelah mengetahui apa saja komponen performa kerja yang akan diukur, maka Anda bisa berusaha dengan sekuat tenaga untuk fokus mencapai target yang telah ditetapkan.
Target yang disampaikan biasanya dalam bentuk angka, angka tersebut akan menjadi pedoman yang harus dikejar dalam periode waktu ke depan.
3. Mencatat pencapaian
Dengan mencatat pencapaian, maka kita bisa mengetahui apakah aktivitas yang dilakukan sudah sesuai dengan target harian, bulanan atau tahunan, ataukah sudah sesuai dengan KPI yang telah ditetapkan.
Dengan catatan tersebut bisa dilakukan evaluasi, sehingga bisa diketahui naik atau turunnya performa kinerja.
Itu dia sedikit catatan hari ini, semoga informasi tentang "Hati-hati Terjebak Fake Productivity! Sibuk Ya, Hasil Nggak!" ini bermanfaat dan bisa menjadi referensi untuk Anda sehingga bisa meningkatkan produktivitas kerja.
