Bahkan semua orang atau para karyawan, mulai dari lini terbawah hingga lini tertinggi dalam lingkup pekerjaan pasti pernah merasakan hal ini. Sibuk dan capek dalam melakukan sesuatu, namun rasanya tidak ada kepuasan atau added value yang didapatkan khususnya dalam pencapaian target pekerjaan.
Disinilah yang harus dipahami dan diketahui oleh Anda yang sering melakukan banyak pekerjaan untuk bisa mengetahui bagaimana agar bisa bekerja dengan produktif.
Tentu saja orang yang produktif memiliki cara yang berbeda dalam menyelesaikan pekerjaan dan permasalahan bila dibandingkan dengan orang-orang yang sibuk.
Terdapat beberapa cara mengatasi "Fake Productivity", antara lain (Haryo Suryosumarto - headhunterindonesia.com):
1. Menentukan skala prioritas     Â
Bagaimana cara menentukan skala prioritas? Lakukan identifikasi tugas yang paling penting yang sesuai dengan target yang harus Anda capai.
Gunakan prinsip "Pareto Principle", yaitu 80% hasil pencapaian kemungkinan besar berasal dari 20% aktivitas yang Anda lakukan.
2. Fokuslah pada tugas yang memiliki dampak besar
Fokuslah pada tugas dan juga sediakan waktu khusus untuk mengerjakan hal terpenting tersebut.
Ada satu cara yang bisa dilakukan untuk produktif, yaitu dengan istilah "Deep Work", yaitu dengan cara menjauhkan hal yang tidak penting, seperti mematikan smartphone, dan juga bisa mengatakan "TIDAK" pada perminataan mendadak yang tidak penting.
3. Delegasikan pekerjaan yang didelegasikan
