Mohon tunggu...
Dede Hamdani
Dede Hamdani Mohon Tunggu... pelajar/mahasiswa -

seorang mahasiswa di salah satu perguruan tinggi negeri di Jakarta

Selanjutnya

Tutup

Money

Telaah Lingkungan Strategic

12 April 2011   06:08 Diperbarui: 26 Juni 2015   06:53 492
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

tujuan kegiatan telaah lingkungan adalah untuk mengenali kekuatan dan kelemahan internal organisasi dan memahami peluang dan tantangan eksternal organisasi sehingga organisasi dapat mengantisipasi perubahan-perubahan di masa yang akan datang.

beberapa manfaat dari telaah lingkungan strategic antara lain


  1. mendeteksi perubahan-perubahan penting.
  2. mendefinisikan tantangan, peluang atau perubahaan-perubhanan yang diakibatkan oleh peristiwa-peristiwa penting.
  3. memberikan informasi mengenai oreintasi masa depan kepada setiap jajaran pimpinan dan staf.
  4. memberikan sinyal kepala seluruh jajaran tentang apa yang harus di perbuat terhadap organisasi.


Bryson menyebutkan empat langkah utama dalam telaah lingkungan strategic yaitu :


  1. mengidentifikasi sumber-sumber untuk melakukan scanning
  2. melakukan scanning terhadap lingkungan internal dan eksternal.
  3. melakukan analisis untuk menilai hasil scanning.
  4. merumuskan hasil scanning untuk keperluan penentuan action plan.


Telaaah lingkungan internal dan eksternal


  1. lingkungan internal meliputi :

  • kekuatan (stregth) adalah situasi dan kemampuan internal yang bersifat positif yang memungkinkan organisasi memenuhi keuntungan strategik dalam mencapai visi dan misi
  • kelemahan internal (Weakness) adalah situasi dan faktor-faktor luar organisasi yang bersifat negatif yang mampu menghambat organisasi mencapai atau mampu melampaui pencapaain visi dan misi.

  1. lingkungan eksternal meliputi :

  • peluang (opportunity) adalah siatuasi dan faktor-faktor luar organisasi yang bersifat positif, yang membantu organisasi mencapai atau mampu melampaui pencapaian visi dan misi.
  • tantangan / ancaman (Treat) adalah faktor-faktor luar organisasi yang bersifat negatif, yang dapat mengakibatkan organisasi gagal dalam mencapai visi dan misi.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun