Kesenjangan upah terjadi antara pekerja laki-laki dan pekerja perempuan yang memiliki jabatan, tingkat pendidikan dan tingkat keterampilan yang sama di perusahaan. Hal ini menunjukkan penghargaan terhadap keterampilan perempuan di pasar kerja masih rendah. Pekerja wanita juga mengalami  kesulitan dibandingkan  pekerja  laki-laki dalam mencapai jabatan yang sama baik di negara berkembang maupun negara maju.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!