2. Kerendahan hati.
Humility atau humble adalah sikap rendah hati. Pemimpin sejati selalu bertujuan untuk melayani daripada dilayani. Menjadi rendah hati membuat Anda lebih mudah didekati oleh pengikut Anda dan memungkinkan Anda menciptakan lingkungan komunikasi yang terbuka dan umpan balik yang lebih efektif.
3. Empati.Â
Memiliki empati berarti memahami betul ada yang ada dalam pikiran orang, yang memainkan peran penting dalam kemampuan seseorang untuk menjadi pemimpin yang sukses. Ini membangun "ketajaman orang" Anda dan memungkinkan para pemimpin untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan orang-orang yang mereka pimpin. Pemimpin yang memiliki sifat ini benar-benar peduli dengan orang lain.
4. Keterampilan Komunikasi. Â
Catat bahwa sesungguhnya pemimpin hebat mampu mengomunikasikan visi mereka sedemikian rupa sehingga memotivasi tim dan pengikutnya. Mereka adalah komunikator yang hebat; cepat mendengar dan lambat berbicara. Mereka memiliki keterampilan kecerdasan emosional yang tinggi.
5. Inspirasi.Â
Sesungguhnyam bukanlah memiliki gelar yang tinggi dan banyak yang membuat Anda dan tim Anda menyelesaikan setiap tugas dengan baik. Anda akan mendapatkan dukungan yang baik dan penuh dari yang lain sebab setiap langkah dan ucapannya menjadi sumber inspirasi dan kekuatan bagi yang lain. Seperti ungkapan  "Tim kerja yang baik", "Anda adalah yang terbaik", "Saya percaya penilaian Anda".
Ke lima point diatas dapat diikat dalam satu kata kunci, yaitu pemimpin harus melakukan tindakan dan bukan hanya sekedar ngomong saja. Pengikut akan melihat dan mempedomani setiap langkah dan tindakan seorang leader dan mereka akan mengikutinya. Sebab, yang mampu mengubah situasi adalah action dan bukan posisi atau title saja.
Yupiter Gulo, 5 Juli 2021
