Mohon tunggu...
TauRa
TauRa Mohon Tunggu... Konsultan - Rabbani Motivator, Penulis Buku Motivasi The New You dan GITA (God Is The Answer), Pembicara Publik

Rabbani Motivator, Leadership and Sales Expert and Motivational Public Speaker. Instagram : @taura_man Twitter : Taufik_rachman Youtube : RUBI (Ruang Belajar dan Inspirasi) email : taura_man2000@yahoo.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Leadership Series (3): Kunci Dasar Menjadi Pemimpin Teladan

5 Agustus 2020   07:59 Diperbarui: 5 Agustus 2020   07:58 882
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi : Kepemimpinan adalah tentang keteladanan (geotimes.co.id)

Gunakan "ketakutan" untuk memotivasi Anda selalu belajar lebih dan seterusnya dan lakukan secara konsisten agar kemampuan Anda terus meningkat. Ambil tantangan yang membuat kita (pemimpin) keluar dari zona nyaman kita selama ini.

5. Libatkan Bantuan

Pernahkan Kita perhatikan kalau pada saat kita menerima penghargaan, kita pasti mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang membantu dan seterusnya. Itu adalah bukti kalau keteladanan perlu untuk melibatkan orang lain dalam kesuksesannya. Tidak ada orang yang bisa sukses besar dengan melakukannya sendirian. Semakin banyak orang yang membantu, maka potensi sukses besarnya akan semakin memungkinkan.

Temui dan rangkul orang-orang  yang bekerja di sekeliling kita (karyawan, tim kita, anggota kelurahan, kecamatan, anggota kabinet kita dll tergantung apa yang dipimpin), dan bila perlu minta masukan dan pandangan mereka agar kita bisa lebih maju bersama. Mencoba memahami orang lain tentu lebih baik dan akan meningkatkan dukungan mereka terhadap kita dan kapal yang sedang kita bawa.

6. Latihan Terus Secara Benar

Latihan adalah salah satu alasan para pemimpin hebat bisa mencapai puncak karirnya saat ini. Latihan dan belajar dari mereka yang terbaik  dan berlatih setiap hari untuk terus meningkatkan kemampuan diri. Lakukan secara konsisten. Sebagai contoh, Anda bisa berlatih untuk tidak menginterupsi orang lain (siapapun itu) ketika mereka berbicara meskipun Anda punya wewenang. 

Hal seperti ini kalau terus dilatih akan membuat Anda menjadi pemimpin yang layak untuk diteladani. Pikir dan lakukan hal lain yang perlu terus Anda latih, bila perlu, undang profesional atau yang ahli di bidang nya untuk mengadakan training kepada Anda dan tim, atau konsultasi bersama mereka untuk terus meningkatkan skill yang sudah Anda latih.

Keteladanan adalah contoh nyata dari sebuah pribadi kepada pribadi lain. Keteladanan tidak berbicara tetapi dia bisa mengubah orang lain menjadi lebih baik. Perkataan pemimpin mungkin bisa mengubah orang yang dipimpinnya sementara, tetapi keteladanan akan bisa mengubah orang lain mengikuti Anda menjadi permanen.

Semoga bermanfaat dan selamat menjadi pribadi yang baru.

Be The New You

TauRa

Rabbani Motivator, Pembicara Publik dan Penulis Buku Motivasi "The New You"

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun