Banyak hal yang segar dan menarik dari pebincangan/diskusi antara Mas Sabrang dan Mas Gita Wirjawan yang ditayangkan di kanal youtube #endgame dengan judul "Keadilan (Token) Sosial Bagi Seluruh Talenta". Terutama bagi ruang kolektif yang sedang melakukan gerak innovasi dan kreasi, diskusi berdurasi sekitar 90 menit ini setidaknya mampu memberikan efek terhadap design ataupun roadmap yang sedang diperjuangkan bersama.
Dan pada durasi tersebut, 3 hal yang paling saya ingat adalah mengenai cara belajar efektif. Yang mana hasilnya bisa kita cermati bersama, apakah seorang intelek itu hanya sebatas pengumpul informasi/data ataukah ia adalah seorang yang memiliki kebiasaan untuk memproses segala informasi atau data yang didapat? Tentu saja ada perbedaan laju di antara dua tipe tersebut dalam hal-hal tertentu, terlebih dengan laju perkembangan teknologi yang semakin cepat.
Berikutnya adalah mengenai proses demokrasi. Untuk menentukan seoran pemimpin di wilayah sebesar Indonesia tentu akan banyak menimbulkan bias. Demokrasi bisa dilaksanakan secara optimal dan maksimal ketika diaplikasikan di wilayah seluas Switzerland, yang notabene masih luas wilayahnya masih lebih kecil dari wilayah Provinsi Jawa Barat.
Kredibilitas seseorang tidak bisa diukur dengan banyaknya baliho yang terpampang di jalanan. Akan tetapi menurut Mas Sabrang harus ada suatu space/platform/ruang apapun saja yang mana orang akan dengan mudah mencari data-data yang dibutuhkan untuk mengukur tingkat kredibilitas tersebut. Selain itu, untuk menentukan seorang pemimpin diperlukan mental tertentu sehingga nantinya tidak asal pilih. Apabila situasi tersebut berjalan, kita sangat bisa memangkas biaya "pesta demokrasi" yang subjektif saya sangat tidak masuk akal, apalagi jika dibandingkan dengan hasil-hasil yang sudah dirasakan perubahannya.
Membangun Model Mental yang Kokoh
 Yang ketiga adalah breakdown terkait sebuah "peristiwa", yang mana peristiwa sendiri terjjadi dari sebuah "pola". Pola terbentuk dari suatu bangunan "structure", bisa dari cara pandang atau cara berpikir. Dan struktur sendiri adalah akibat dari suatu "mental mode" atau asumsi yang dimiliki atau sedang diyakini oleh masing-masing individu ataupun perkumpulan/society.
Model mental untuk pribadi biarlah masing-masing dari kita menentukannya sendiri, akan tetapi bagi sebuah perkumpulan harus disepakati bersama model mental seperti apa yang cocok? Yang paling compatible dan suistanable terhadap visi ataupun misi bersama. Hal ini penting, karena ini akan menjadi dasar pondasi yang akan banyak menopang beban-beban perjuangan ataupun  pengorbanan yang lebih besar.
Menurut subjektif saya pribadi, baik model mental, struktur, pola, ataupun peristiwa merupakan suatu wilayah perjuangan, yang mana di masing-masing wilayahnya juga memiliki sifat yang selaras dengan 4 sifat keutamaan Kanjeng Nabi. Wilayah model mental membutuhhkan shiddiq atau kesungguhan. Wilayah struktur harus bersifat amanah atau dapat dipercaya, sebab cara pandang ataupun cara berpikir akan berjalan lebih optimal ketika terbangun kepercayaan antara hati dan perilaku yang mesti selaras.
Wilayah pola membutuhkan sifat tabligh, menyampaikan segala sesuatunya secara terbuka atau gamblang hingga nantinya di wilayah peristiwa yang terjadi akan menjadi indikasi gambaran terkait sifat fathonah atau kecerdasan yang dibangun bersama.
Dalam sebuah tim sepokbala profesional yang notabene setiap hari melakukan latihan untuk meningkatkan skill individu atau kerjasama, masih tetap tidak bisa memastikan kemenangan dalam setiap pertandingan ketika diadu dalam sebuah kompetisi. Dan saya meyakini hampir di semua wilayah society memiliki garis merah yang sama terhadap tim sepakbola.
