Mohon tunggu...
#perusahaan swasta
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Membangun Fondasi Kuat untuk Kesuksesan Karyawan Baru di Perusahaan Swasta: 7 Strategi Unggul
Agung MSG
Agung MSG
13 Juli 2023 | 9 bulan lalu

Membangun Fondasi Kuat untuk Kesuksesan Karyawan Baru di Perusahaan Swasta: 7 Strategi Unggul

Strategi unik & efektif bagi karyawan baru di perusahaan swasta modern untuk memenangkan persaingan & mencapai kesuksesan karir. Ini langkah praktisny

Lyfe
185
4
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Pengalamanku Kuliah Sambil Kerja
Budiman
Budiman
02 Februari 2023 | 1 tahun lalu

Pengalamanku Kuliah Sambil Kerja

Sebenarnya peraturan perusahaan setiap karyawan tidak boleh bekerja sambil kuliah. Akan tetapi aku masuk kuliah sebelumnya sudah izin dengan atasan

Fiksiana
320
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Abdur Rokhim
Abdur Rokhim
19 Oktober 2021 | 2 tahun lalu

Perusahaan Tidak Boleh Semena-mena Melakukan PHK kepada Karyawan

Karyawan yang di duga melanggar berat harus melewati proses pemeriksaan terlebih dahulu, baik dari kepolisian melalui penyelidikan dan penyidikan

Ruang Kelas
1031
2
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Priscila DianS
Priscila DianS
02 Juli 2021 | 2 tahun lalu

Problematika Perusahaan Swasta: Maju Kena, Mundur Kena

Situasi serta kondisi yang menjebak ini, wajib dijalankan oleh seluruh perusahaan, meski diibaratkan dengan istilah maju kena mundur kena,

Money
377
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Suhendro Bambang Setiyono
Suhendro Bambang Setiyono
31 Mei 2021 | 2 tahun lalu

Vaksinasi Karyawan di Perusahaan Swasta

PT Indah Kiat selaku salah satu perusahaan swasta yang berada di kawasan Serpong sudah mulai melakukan vaksinasi kepada karyawannya

Ruang Kelas
25
1
1
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Tak Ada yang Ideal, Maka Beradaptasilah!
AGUS WAHYUDI
AGUS WAHYUDI
22 Mei 2021 | 2 tahun lalu

Tak Ada yang Ideal, Maka Beradaptasilah!

Tidak ada yang ideal. Apalagi sempurna. Karena itulah keniscayaan dunia. Makanya, yang kita membutuhkan sikap adaptif. Mampu menyesuaikan diri.

Lyfe
1147
57
10
LAPORKAN KONTEN
Alasan