Kita bisa bekerja keras, tetapi jangan lupa untuk tetap hidup dengan utuh.
Jangan jadikan pekerjaan sebagai ajang coba-coba tanpa niat jelas.
Masalah ini sebenarnya bisa diatasi dengan satu kunci sederhana: komunikasi yang jelas dan dua arah.
Gen Z membawa visi baru, kemampuan untuk beradaptasi, dan energi segar yang penting bagi keberhasilan transformasi di dunia kerja modern.
Switching culture bukan lagi fenomena yang terbatas pada Generasi Z, tetapi juga telah merambah ke generasi yang lebih tua (Gen Y), bahkan juga Gen X.
Pasti enggak nyaman, rasanya gaduh, jengkel, dan menganggu fokus serta konsentrasi kita dalam bekerja.
Dunia kerja, pengalaman bekerja, rekan kerja, tipe pegawai
![[sosbud] Teh Tradisional vs Teh Instan, Siapa Paling Sosial?](https://assets-a1.kompasiana.com/images/avatar/941e83e0-d7bc-46e6-b4a7-0a40dc0aef80-613c2bcb01019006d5292102.jpg?t=t&v=40&x=40){kind=small}
