a pendidikan bukan hanya soal teknis cara mendapatkan guru. Tapi lebih kepada substansi guru menyangkut kompetensi dan kualitas guru itu sendiri. Maka tidak perlu optimis terhadap marketplace rekrutmen guru bila 1) guru diperlakukan seperti barang dan jasa untuk "dijual beli" melalui aplikasi, 2) tidak mampu menciptakan pemerataan guru di berbagai daerah yang sesuai kebutuhan dan kompetensi seperti d wilayah 3T (tertinggal, terdepan, dan terluar), 3) justru marketplace menjadi ruang terbuka guru untuk pindah sana-pindah sini dengan gampang, dan 4) malah gagal mempercepat kebutuhan guru yang selama ini terlalu birokratis dan memakan waktu lama. Jadi, akan seperti apa dan bagaimana platform atau aplikasi rekrutmen guru mampu menjadi solusi dunia pendidikan di Indonesia?
Kita harus sepakat, bahwa masalah guru di Indonesia adalah sial kompetensi dan kinerja yang belum memadai. Bukan soal lewat marketplace atau tidak marketplace. Pendidikan harus dicermati dari sisi esensi, bukan seremoni. Salam literasi!
