Sudah Sesuaikah Pekerjaan Anda?

Stephen P. Robbins dalam bukunya "The Truth About Managing People and Nothing But the Truth" menuliskan ada enam jenis kepribadian yang berkaitan dengan pekerjaan. 

Jenis realistis atau orang yang suka melakukan tindakan langsung (doer), mereka menyenangi pekerjaan yang melibatkan fisik, kekuatan, dan koordinasi.  Jenis investigatif sangat suka berpikir dan menyenangi pekerjaan yang melibatkan teori dan informasi. Jenis artistik yang kuat dalam imajinasi, kreativitas, orisinil, dan tidak menyukai pekerjaan yang terkungkung aturan dan sistematika (idealis).

Jenis sosial yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain, seperti menolong, menyembuhkan, dan mengembangkan orang lain. Jenis pengusaha lazimnya berkepribadian kewira usahawan, menggemari lingkungan dan pekerjaan yang kompetitif. Terakhir, jenis pengatur atau organizer, yang menyukai pekerjaan yang memiliki presisi, aturan mengikat, dan aktivitas yang jelas.

Jika Anda perhatikan, setiap  orang di kantor menjalani pekerjaan yang sesuai dengan karakter mereka masing-masing. Mereka yang bekerja di bagian keuangan umumnya memiliki kepribadian yang cermat, sistematis dan detail. Mereka selalu mencatat dengan teliti setiap transaksi, mencocokkan bon / kuitansi dengan pengeluaran yang telah dikeluarkan. Mereka dikenal berani, percaya diri, bertindak cepat, dan meledak-ledak. Ia sangat yakin, dan tidak pernah merasa ragu-ragu. Dengan didukung karakter tersebut, ia berhasil menghindarkan kebocoran keuangan perusahaan. 

Di kantor adapula karyawan internal audit dengan pribadinya yang pemalu, lemah lembut dan tidak pernah menonjolkan diri. Ia menggambarkan dirinya dengan pribadi yang sederhana. Dengan karakter yang sedemikian rupa, ia selalu berhasil menunjukkan  tindakan dan keputusan dengan tepat. Salah satu kunci keberhasilan perusahaan adalah mereka ditugaskan sesuai dengan kepribadian masing-masing.

Hal ini juga berlaku dalam kehidupan Anda. Tidak semua pekerjaan cocok dengan kepribadian Anda. Dengan demikian, saat Anda memilih suatu pekerjaan, akan lebih baik jika disesuaikan pada jenis kepribadian Anda. Dengan mengetahui jeniskepribadian dalam pekerjaan, Anda dapat lebih bijaksana memutuskan bidang pekerjaan yang akan Anda jalani.

Sebaiknya sebelum menentukan pekerjaan apa yang tepat untuk Anda, pertimbangkan manakah jenis pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian Anda. Bila Anda sekarang sudah bekerja, periksalah apakah saat ini Anda sudah mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian Anda. Jika tidak, pernahkah Anda merasa terbebani? Jika sudah, bagaimana Anda menjalani kehidupan pekerjaan Anda?

Setelah menyadari dengan kepribadian diri yang unik. Biarlah melalui kepribadian itu Anda dapat bekerja secara maksimal.

Bagi Anda yang belum memahami jenis kepribadiannya, sebaiknya belajar mengenali kepribadian diri sendiri, dan usahakanlah untuk bekerja pada bidang yang sesuai.

Sangat banyak keuntungan ketika Anda melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian Anda.