3. Menghormati Rekan Kerja
Sikap profesional sebagai seorang karyawan yang berkualitas dan memiliki attitude baik, rasa hormat tidak hanya ditunjukkan kepada atasan tapi juga sesama karyawan baik senior, junior atuapun klien.Â
 4. Tidak Membawa Masalah Pribadi Ke KantorÂ
Dalam hal ini mungkin beberapa dari karyawan dalam sebuah perusahaan memiliki masalah yang berbeda namun seberat apapun masalah yang sedang dihadapi jangan di bawa ke lingkungan pekerjaan. Sebab hal tersebut akan mempengaruhi pada sistem penilaian kerja dimana kita harus bisa menunjukkan attitude serta sikap profesional sebagai karyawan.Â
Di sisi lain peran penting attitude dan tutur bahasa dalam dunia kerja dapat kita temukan seperti:
- Menjadikan Karyawan Lebih Kompak
Dengan saling menjaga respect, produktivitas perusahaan bisa meningkat dengan tajam. Sesama karyawan bisa lebih berkomunikasi dengan baik, menyampaikan keluhan dan masukan mengenai kesulitan yang terjadi antar divisi.
- Dapat Menciptakan Suasana Yang Lebih Nyaman
Ketika seseorang mempunyai attitude yang baik maka akan berperan penting dalam menciptakan suasana yang baik dan lebih nyaman dalam bekerja. Sehingga apapun yang terjadi dapat di atasi secara bersama-sama.
- Dapat Mengalahkan Hard Skill.Â
Dalam hal ini skil mungkin bisa dipelajari bagi beberapa pihak, namun attitude tidak bisa di pungkiri dan sangat sulit untuk diubah. Ketika seseorang mempunyai sifat dengan kepribadian tertentu, biasanya susah untuk mengalami perubahan yang secara signifikan.
 Hal ini biasanya bisa terlihat melalui psikotes yang dilakukan, dan memiliki porsi yang besar dalam penentuan apakah karyawan ini akan direkrut atau tidak. Biasanya perusahaan akan memilih orang dengan kepribadian yang mudah beradaptasi, terbuka dan rendah hati, karena mereka harus bisa ditempatkan dimanapun.
