Seperti yang disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana pada tahun 2018, seorang PNS setidaknya harus memiliki 10 kompetensi soft skill (nonteknis).Â
Bima menjelaskan, perubahan lingkungan saat ini disebabkan salah satunya oleh revolusi teknologi 4.0 (sistem teknologi digital). Revolusi teknologi 4.0 tersebut dapat berpengaruh terhadap pekerjaan, pekerja dan tempat kerja.Â
Kompetensi PNS yang dibutuhkan saat ini bukan hanya piawai dalam hal teknis. Namun yang juga memiliki keterampilan nonteknis. Penjabaran kompetensi soft skill yang dibutuhkan PNS masa kini agar dapat menghadapi tantangan perubahan. Keterampilan tersebut meliputi :
- kemampuan memecahkan masalah kompleks,
- berpikir kritis,
- kreatif,
- manejemen manusia,
- kemampuan berkoordinasi,
- memiliki kecerdasan emosional,
- keterampilan dalam hal memberikan penilaian dan membuat keputusan,
- berorientasi pelayanan,
- memiliki kemampuan negosiasi,
- fleksibilitas kognitif.
Untuk menjembatani gap (jarak) antar generasi yang kerap muncul dalam dinamika organisasi, perlu kebesaran jiwa generasi old untuk memahami generasi zaman now. Untuk menyatukan dua generasi itu, akan lebih mudah jika generasi yang tua memahami yang muda daripada sebaliknya.
Sehingga untuk pendaftar CPNS 2019, sebaiknya luruskan niat. Niatkan diri, tujuan mendaftar CPNS 2019 untuk pengabdian kepada negara atau pemerintah. Karena bangsa Indonesia membutuhkan orang-orang yang siap menghadapi perubahan zaman.Â
Jika seluruh insan PNS dapat bekerja dengan baik, tanpa pungli dan korupsi maka bangsa Indonesia akan semakin maju, dan masyarakat akan merasa puas karena mendapatkan pelayanan terbaik.
