Karyawan Anda sering ngilang-ngilang dari kantor dengan berbagai alasan?
Ada yang sering izin padahal izinnya enggak penting-penting banget, ada yang nyakit alias pura-pura sakit, dan bermacam alasan lainnya yang enggak logis dan penting.
Kenapa kok bisa terjadi seperti itu?
Ya, inilah situasi dan kondisi di mana karyawan sedang enggak betah kerja di kantor, mereka sudah aras-arasan mau kerja, sudah kehilangan semangat dan militansi dalam bekerja yang bisa mungkin disebabkan karena, situasi dan kondisi yang terjadi di kantor sudah enggak nyaman.
Situasi dan kondisi di atas kalau enggak diatasi, maka secara perlahan tapi pasti akan membuat kultur kantor semakin enggak kondusif dan dapat berdampak pada kebereksistensian kantor.
Bisa jadi karyawan secara perlahan tapi pasti bakal berbondong-bondong resign dari kantor dan kalau sudah begini pastinya akan berdampak pada masa depan kantor secara keseluruhan.Â
Sebab juga adalah, enggak semua karyawan itu resign karena gaji atau workload yang banyak, bisa jadi karena suasana kantor yang enggak nyaman dan kondusif.Â
Inilah yang menjadi pokok masalahnya dan agar dapatnya HR peka untuk mencari solusi yang dapat diterapkan agar karyawan bisa betah ngantor.
Lantas, apa yang bisa jadi saran untuk dapat diterapkan agar karyawan enggak sering ngilang-ngilang saat kerja di kantor?
