Mampu menganalisis situasi yang kompleks tapi dapat memunculkan alternatif, solutif, dan tetap mampu dengan bijaksana dalam mengambil keputusan.
5. Komunikasi persuasif yang bijaksana.
Dalam hal ini adalah bagaimana dengan bijak mampu mengartikulasi pikiran dan perasaan dengan baik kepada orang lain sehingga dapat membuat orang lain sejalan atau sevisi.
Memiliki visiblitas yang jauh berpikir kedepan dalam membangun komunikasi persuasif tersebut sehingga ada saling feedback yang bermanfaat dalam rangka saling memperbaiki kualitas.
Nah, dari kelima bocoran syarat di atas, sudahkah Anda memilikinya?
Kalau si anak baru punya kelimanya plus kinerjanya juga bagus terus Anda masih ada yang belum mememuhinya, ya terang saja anak baru yang layak promosi duluan.
Lantas mesti bagaimana? Ya penuhi syaranya dong, iya kan.
Demikian artikel singkat ini, semoga bermanfaat.
