Mengenal Lebih Jauh Organisasi Massa dan Permasalahan Sosial yang Ditimbulkannya

Dikota ini sering kali terjadi konflik antar Ormas, entah itu karena perebutan wilayah, ataupun karena ada dendam pribadi dengan mengatasnamakan Ormas, sehingga anggota yang lain pun ikut tersulut api kemarahan sehingga terjadilah konflik dan bentrokan tersebut. 

Memang tujuan awalnya sebagai perkumpulan masyarakat yang secara sukarela untuk ikut berpartisipasi dalam kegiatan sosial, akan tetapi semakin lama tujuan nya pun melenceng dari yang seharusnya.

Bahkan menurut keterangan salah satu pemimpin dari Ormas yang terlibat bentrok, ia tidak mengetahui bahwa anggotanya melakukan pemberontakan seperti itu, dan ia tidak diberitahu alasan mengapa anggota nya melakukan itu. 

Ini berarti telah terjadi suatu kesalahan dalam organisasi tersebut. Karena bagaimana bisa anggotanya melakukan pelanggaran dan pemimpinnya bahkan tidak mengetahuinya. Entah siapa yang salah atau siapa yang benar, untuk itu perlu diadakannya perbaikan dalam organisasi tersebut. 

Dan sebagai pemimpin dari organisasi tersebut, sudah sepatutnya ia mengambil tindakan yang tegas untuk memperbaiki sistem organisasi nya, agar tidak lagi terjadi hal yang tidak diinginkan seperti itu lagi.

Sebenarnya permasalahan ini disebabkan oleh ketidaktahuan anggota akan tujuan dibentuknya organisasi itu sendiri, biasanya mereka hanya masuk ke organisasi itu untuk hanya sekedar ikut-ikutan atau hanya sekedar mengisi waktu luang, sebenarnya tidak salah seperti itu, akan tetapi kembali lagi jika  sudah bergabung kedalam organisasi tersebut, maka harus pula menaati segala aturan yang telah ditetapkan dan harus berorientasi terhadap tujuan dari organisasi tersebut. 

Apalagi sudah ada peraturan yang mengatur tentang Organisasi Massa.

Untuk itu sebagai seorang pemimpin dari organisasi tersebut, harus lah melakukan atau mengambil sebuah keputusan akan bagaimana menghadapi persoalan tersebut, agar dikemudian hari tidak terjadi lagi hal seperti itu. 

Hal pertama yang harus dilakukan oleh sang pemimpin sebelum mengambil keputusan ialah mengidentifikasi masalah yang ada, dia harus tau apa yang menjadi penyebab munculnya masalah tersebut.

Akankah karena faktor internal dari organisasinya yang memang ingin membuat kekacauan atau kah memang karena ada kesalahan dari pihak eksternal atau pihak luar sehingga bentrok itu terjadi. Semisal memang yang menjadi penyebab kekacauan tersebut ialah anggotanya sendiri, maka perlu diselidiki kenapa anggotanya melakuan hal tersebut.

Setelah mengidentifikasi penyebab masalahnya apa, pemimpin tersebut harus mengembangkan alternatif untuk pemecahan masalah tersebut, dengan tetap harus mempertimbangkan resiko atau konsekuensi yang mungkin dari masing-masing alternatif.