Mohon tunggu...
Salmun Ndun
Salmun Ndun Mohon Tunggu... Guru - Guru UPTD SMP Negeri 1 Lobalain

Membaca itu sehat dan menulis itu hebat. Membaca adalah membawa dunia masuk dalam pikiran dan menulis adalah mengantar pikiran kepada dunia

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Dinamika Pengaruh, Mempengaruhi atau Dipengaruhi?

24 Mei 2024   05:10 Diperbarui: 24 Mei 2024   05:41 73
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

DINAMIKA PENGARUH : MEMENGARUHI ATAU DI PENGARUHI?

*Oleh Salmun Ndun,S.Pd., Guru UPTD SMP Negeri 1 Lobalain, Kab. Rote Ndao

Dalam kehidupan sehari-hari, kita tidak bisa lepas dari fenomena saling memengaruhi dan di pengaruhi. Dinamika pengaruh ini begitu kompleks mencakup segala aspek interaksi manusia, baik dalam lingkungan sosial, profesional, maupun pribadi. Memengaruhi orang lain sering kali dianggap sebagai tanda kekuatan dan kepemimpinan, sementara dipengaruhi sering kali dilihat sebagai kelemahan atau ketidakmampuan untuk berpikir secara mandiri.

Setiap individu, pada titik tertentu dalam hidupnya, berperan sebagai subjek yang memengaruhi maupun objek yang dipengaruhi. Dengan menyelami dinamika pengaruh, kita dapat belajar bagaimana menggunakan pengaruh secara positif dan mengenali saat kita mulai terpengaruh oleh faktor eksternal yang mungkin tidak selalu kita sadari.

Ulasan tulisan ini berupaya untuk membantu pembaca memahami kapan bisa memengaruhi orang lain dan kapan menjadi objek pengaruh. Melalui pemahaman ini, diharapkan pembaca dapat mengembangkan keterampilan untuk menjadi pengaruh yang positif dan bijaksana dalam interaksi sehari-hari.

Memahami Dinamika Pengaruh


Memahami dinamika pengaruh dalam kehidupan sehari-hari sangat penting karena pengaruh adalah kekuatan yang secara halus namun signifikan membentuk pemikiran, perilaku, dan keputusan kita. Setiap interaksi memiliki potensi untuk memengaruhi sikap dan tindakan kita. Pemahaman ini juga memungkinkan kita untuk menjadi agen pengaruh yang lebih efektif dan bertanggung jawab, serta berkontribusi pada komunitas dengan cara yang lebih bermakna.

Karena itu, setiap individu secara dinamis berperan sebagai pemimpin yang memengaruhi atau sebagai pengikut yang dipengaruhi, tergantung pada konteks dan situasi. Saat kita menyampaikan pendapat, memberikan nasihat, atau mengambil tindakan yang dapat mengubah pandangan atau perilaku orang lain, kita berada dalam posisi memengaruhi. Sebaliknya, saat mendengarkan pendapat orang lain, menerima nasihat, atau lingkungan sekitar, kita berada dalam posisi dipengaruhi. Kesadaran akan peran kita dalam setiap situasi membantu kita menavigasi interaksi dengan lebih bijaksana, memungkinkan kita untuk lebih efektif dalam memengaruhi secara positif dan lebih kritis dalam menerima pengaruh.

Konsep dan Strategi Pengaruh

Pengaruh adalah kemampuan untuk mengubah atau membentuk pemikiran, perasaan, atau tindakan orang lain baik secara langsung maupun tidak langsung. Konsep pengaruh tidak hanya terbatas pada interaksi interpersonal, tetapi juga meluas ke pengaruh media, budaya, dan institusi sosial yang lebih luas. Pengaruh dapat bersifat positif, seperti ketika seorang pemimpin inspiratif mendorong timnya untuk mencapai tujuan bersama, atau negatif, seperti dalam kasus manipulasi atau propaganda.

Memahami konsep pengaruh membantu kita mengenali dinamika kekuatan yang bermain dalam setiap interaksi sosial dan mengembangkan kemampuan untuk mengelola serta merespons pengaruh tersebut dengan bijaksana. Dengan demikian, kita dapat menjadi lebih sadar akan bagaimana kita dipengaruhi oleh faktor eksternal dan lebih efektif dalam mempengaruhi orang lain secara konstruktif.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun