Namun perlu dicatat dalam berkomunikasi menggunakan email dengan bos kita janganlah berlebihan dalam melaporkan kinerja kita karena mungkin saja bos kita bisa menjadi tidak senang dan menganggap kita berlebihan dan menjilat.
Pelu kita ingat bahwa bos kita itu sudah kenal kita di era sebelum pandemi, jadi pastilah bos kita tau siapa kita dan kinerja kita sebelumnya.
Jadi pada inti nya ketika kita bekerja dari rumah, salah satu kunci terpenting adalah usahakan selalu ada kontak dengan bos kita, sehingga bos kita akan tau setiap saat perkembangan pekerjaan yang kita lakukan di rumah termasuk upaya keras kita bekerja di rumah untuk menyelesaikan tugas tugas kantor yang diberikan oleh bos kita.
Kiat lainnya yang harus kita perlihatkan ketika bekerja dari rumah adalah kreativitas kita.  Di era pandemi  ini ada dua kunci yang akan menentukan kelangsungan dan kesuksesan perusahaan atauun kantor  tempat kita bekerja yaitu adaptabililitas dan inovasi.
Oleh sebab itu walaupun kita bekerja dari rumah kita harus selalu kreatif dalam menjalankan pekerjaan dan memecahkan permasalahan yang terkait dengan pekerjaan kantor kita. Jika kita  kreatif dan aktif, maka kita akan dengan mudah akan dilihat oleh bos kita sebagai salah pekerja yang lebih meninjol dibandingkan dengan rekan kerja kita lainnya.
Seperti yang telah disebutkan di atas memelihara hubungan baik dan komunikasi dengan bos kita merupakan kunci apakah kita akan mendapatkan promosi atau tidak ketika bekerja dari rumah.
Pertanyaan yang muncul sekarang adalah apa yang harus diketui bos kita ketika kita berkomunikasi dengan bos kita baik melalui email atupun kontak secara virtual lainnya?
Dalam setiap komunikasi dengan bos kita paling tidak yakin bahwa kita telah melaksanakan tugas dan kewajiban dengan baik dan bos kita tau sampai dimana tahapan  pekerjaan kita.  Hal ini sangat penting karena bos kita akan dapat menilai secara keseluruhan kinerja bawahannya dalam menjalankan misi dan pekerjaan kantor kita.
Dalam mengkomunikasikan pekerjaan dengan bos kita harus  dapat secara jelas menyampaikan tanggung jawab kita dalam menjalankan pekerjaan dan selalu memiliki ide ide yang berguna bagi kemajuan perusahaan ataupun kantor tempat kita bekerja.
Bekerja dari rumah memang merupakan budaya baru yang mungkin belum pernah kita alami sebelumnya. Â Oleh sebab itu kita harus dapat melakukan evaluasi diri sampai dimana capaian dan kekurangan kualitas pekerjaan yang kita lakukan. Berdasarkan hasil evaluasi diri ini kita harus dapat membuat langkah langkah baru untuk memperbaiki kekurangan kinerja dan etos kerja kita.
Hal lain yang perlu juga kita ingat adalah, walaupun kita bekerja dari rumah bukan berarti kita dapat bertindak dan belaku semaunya saja. Â Justru sebaliknya jika kita bekerja dari rumah kita harus tetap patuh dan mengikuti semua aturan yang dimiliki oleh perusahaan dan kantor kita.
