HRIS merupakan kependekan dari Human Resource Information System yaitu suatu sistem teknologi yang digunakan untuk mendukung pekerjaan SDM / HRD menjadi lebih professional. HRIS akan menjadi solusi perangkat lunak dalam melakukan pengelolaan data SDM, sehingga tidak perlu lagi mengelola data SDM secara manual seperti mengatur banyak tabel berbeda. Dengan menggunakan HRIS anda akan mendapatkan informasi yang mutakhir dan akurat serta mudah ditemukan.
Banyak hal yang dapat dilakukan didalam program aplikasi HRIS yaitu mulai dari perekrutan, tunjangan, penggajian, administrasi karyawan, dan hal lainnya yang berhubungan dengan SDM yang secara otomatis membentuk suatu laporan sehingga dapat membantu pengambilan keputusan secara cepat dan tepat.
Namun HRIS bukan hanya sekedar ruang penyimpanan, lebih dari itu, system ini juga mampu untuk meningkatkan fungsi bisnis, memangkas biaya, meningkatkan efisiensi dan akurasi, serta menghemat waktu, sehingga memungkinkan para HRD untuk fokus pada strategi, bukan terjebak pada tugas administrative yang monoton.
Maka dari itu dapat dikatakan bahwa HRIS merupakan investasi bagi para pemimipin perusahaan, karena dengan teknologi SDM yang tepat perusahaan besar dan kecil dapat merasakan dampak positif yang signikan di semua aspek, mulai dari pengelolaan data yang efektif menimbulkan pengelolaan karyawan menjadi lebih baik sehingga memiliki kesempatan untuk menambah wawasan dan meningkatkan hasil bisnis.
Melakukan implementasi system pada perusahaan memang tidak mudah, dibutuhkan keseriusan dan ketelitian, terkhusus dalam pemilihan program yang tepat sesuai culture perusahaan. Di Indonesia sudah banyak sekali perusahaan IT yang mengembangkan program HRIS ini salahsatunya adalah PT. Siven Teknologi Informasi, mereka dapat membantu anda untuk memberikan solusi terbaik mulai dari proses Analisa agar system dapat diimplementasikan dengan baik dan sesuai dengan perusahaan anda.
ERP Indonesia
SIVENSYS ERP
www.sivensys.com
