Pembeda Growth Minsed dan Fixed Minsed dalam Dunia Pendidikan

Menurut Carol S. Dweck, seorang profesor psikologi di Stanford University, menulis tentang dua pola pikir mengenai kesuksesan: mindset yang berkembang (Growth Mindset) dan mindset yang tetap (Fixed Mindset). 

Berbicara mengenai growth minsed dan fixed minsed dalan dalam dunia pendidikan tidak terlepas dengan potensi pola pikir yang mendorong untuk mengembangkannya dengan berfokus pada bakat ataupun dengan kemampuan mereka yang sudah ada dan sudah cukup untuk modal mereka dalam berpikir. Hal inilah yang mendorong Carol S. Dweck untuk pertama kali memperkenalkan dalam bukunya berjudul Mindset: Psikologi Sukses Baru.

1. Mengenal Growth Minsed 

Sumber gambar: https://www.steemit.com

Growth mindset adalah cara berpikir seseorang tentang kapasitas atau bakat yang dimiliki sejak kecil. Seseorang yang memiliki pola pikir ini memahami bahwa kemampuan dan bakatnya dapat terus berkembang dengan kerja keras dan dedikasi. Seseorang yang memiliki growth minsed ia mampu menanamkan pola pikir untuk terus belajar dan memahami dunia.

Dilansir dari Eudueka bahwa seseorang yang memiliki mindset berkembang atau growth mindset cenderung ingin mendapatkan proses pembelajaran yang penting (bermakna) dan memiliki pengaruh dalam hidupnya. Dia tidak hanya ingin terlihat pintar atau ingin menguasai masalah. Jadi, orang yang memiliki growth minsed gaya hidupnya selalu ingin terus berusaha untuk bisa mengembangkan pola pikirnya agar bisa menyongsong dalam dunia pendidikan bahkan dalam dunia kerja. Seorang growth minsed juga lebih menganggap kegagalan merupakan tahap awal untuk mencapai keberhasilan.

Penerapan growth mindset dalam dunia pendidikan merupakan salah satu strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Ini adalah metode pendidikan yang membantu siswa menyadari potensi mereka untuk lebih giat belajar bersungguh-sungguh dan mendorong mereka untuk mengembangkannya dengan berfokus pada bakat dan kemampuan mereka daripada kekurangannya. 

Cara mengembangkan growth minsed

Ada beberapa cara untuk mengembangkan growth minsed agar lebih baik, yaitu sebagai berikut:

a. Akui ketidaksempurnaan atau kekurangan yang dimiliki

Sumber gambar: https://www.hipwee.com

Seseorang yang memiliki growth minsed akan lebih mengakui kekurangan dan ketidaksempurnaan yang ada pada dirinya, sehingga dengan mengakui kekurangan tersebut dapat menambah potensi untuk menutupi kekurangan-kekurangan yang ada pada dirinya. Hal inilah seorang minsed berkembang atau growth minsed dapat menggali potensinya untuk terus berkembang dalam dunia pendidikan maupun dunia kerja.