Mohon tunggu...
M Hadi Saputra
M Hadi Saputra Mohon Tunggu... Ilmuwan - Peneliti di Balai Penelitian dan Pengembangan Lingkungan Hidup dan Kehutanan (BP2LHK) Aek Nauli

Alumni Mahasiswa Linkage program Magister ITB dan Hiroshima University Alumni Mahasisiwa Kehutanan UGM Tertarik dengan IPTEK Kehutanan dan Lingkungan

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

5 Pengaruh Metaverse di Dunia kerja

24 Desember 2021   00:18 Diperbarui: 24 Desember 2021   14:15 2317
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bersosialisasi akan sangat berbeda di dunia metaverse. Setiap orang dapat menjadi apapun dan bisa bertemu siapapun tanpa batas. Tak ada yang akan menanyakan gender, warna kulit, asal, bahkan warga negara. Karena ia merupakan dunia bebas yang sangat terbuka bagi siapa saja. 

Hal unik yang mungkin akan mengubah cara bersosialisasi saat ini yang cenderung mengelompok dan terkotak-kotak. Metode untuk saling kenal dengan batasan waktu dan jarak akan hilang dengan metaverse. Tak ada jarak dan batasan waktu yang mengekang untuk saling mengenal dan menjalin hubungan. 

Hal ini yang menyebabkan pola kerja di dunia metaverse akan sangat fleksibel dengan anggota yang dapat berubah setiap saat. Organisasi akan sangat dinamis dan cenderung berorientasi pada hasil dibandingkan pertimbangan personal. 

---

Demikian hal-hal yang akan dipengaruhi dengan kemunculan metaverse di dunia kerja. Perubahan yang akan sangat signifikan dapat dirasakan secara drastis dalam waktu singkat. 

Perlu persiapan dan cara pandang baru bagi para pekerja untuk survive menghadapi kehadiran dunia baru. Dunia yang menawarkan kebebasan dan ide baru. Dunia kerja dalam Metaverse. 


HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun