Pelatihan tentang manajemen masjid, kebersihan, komunikasi interpersonal, dan teknologi dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menjalankan tugas mereka dengan lebih efektif dan efisien.
Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, marbot akan lebih siap menghadapi tantangan-tantangan baru yang mungkin muncul di masa depan, seperti perkembangan teknologi atau perubahan dalam tuntutan masyarakat.
Selain itu, penting juga untuk memperkuat perlindungan sosial bagi marbot masjid.
Perlindungan ini dapat berupa asuransi kesehatan, jaminan sosial, atau program kesejahteraan lainnya yang dapat membantu mereka dalam mengatasi risiko dan ketidakpastian yang mungkin mereka hadapi dalam menjalankan tugas mereka.
Dengan adanya perlindungan sosial yang memadai, marbot akan merasa lebih aman dan terlindungi, serta dapat fokus dalam menjalankan tugas mereka tanpa harus khawatir tentang risiko yang mungkin terjadi.
Selain dukungan material dan perlindungan sosial, penting juga untuk memberikan pengakuan dan apresiasi yang terus-menerus terhadap peran marbot dalam kehidupan komunitas.
Pengakuan ini dapat berupa penghargaan publik, ucapan terima kasih, atau penghargaan spesial dalam acara-acara tertentu.
Dengan memberikan pengakuan yang layak, kita tidak hanya memberikan motivasi tambahan bagi marbot untuk terus memberikan pelayanan terbaik, tetapi juga menyampaikan pesan kepada masyarakat tentang pentingnya menghargai dan mendukung peran marbot dalam menjaga kebersihan dan kelancaran kegiatan di dalam masjid.
