Mohon tunggu...
Cahya Yuana
Cahya Yuana Mohon Tunggu... Widyaiswara/Trainer

Cahya Yuana adalah seorang PNS di BBPPMPV Seni dan Budaya Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Jabatan Cahya Yuana adalah Widyaiswara atau trainer di BBPPMPV Seni dan Budaya. Cahya Yuana menaruh perhatian besar dalam kurikulum terutama kurikulum pendidikan kejuruan, asesmen kompetensi, dan juga pengembangan media pembeljaran. Cahya Yuana pada saat inni juga Editor In Chief di Jurnal Sendkraf. Selain itu Cahya Yuana juga manaruh perhatian dalam pelatihan pengembangan diri. Cahya Yuana juga aktif di beberapa organisasi masyarakat. Kontak: 087739836417

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Dari Fondasi Hingga Dunia Industri: Mengupas Model ATP Sebagai Pendekatan Holistik Pembelajaran

28 September 2025   17:03 Diperbarui: 28 September 2025   17:14 30
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Pendahuluan

Pendidikan vokasi memiliki peran penting dalam mempersiapkan generasi muda agar siap memasuki dunia kerja yang penuh tantangan. Karakteristik pendidikan vokasi berbeda dari pendidikan umum, karena lebih menekankan keterampilan praktis dan keterhubungan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Oleh karena itu, strategi pembelajaran yang diterapkan harus mampu mengintegrasikan pengetahuan teoretis, keterampilan praktis, serta pengalaman nyata. Dalam konteks ini, model A--T--P (Awal--Tengah--Pamungkas) menjadi kerangka kerja inovatif yang berupaya menghubungkan ketiga dimensi tersebut secara sistematis.

Model A--T--P terdiri atas tiga fase pembelajaran utama: fase awal (fondasi teori dan keterampilan dasar), fase tengah (penguatan melalui Project-Based Learning/Teaching Factory), dan fase pamungkas (praktik kerja industri/magang). Ketiga fase tersebut mencerminkan perjalanan pembelajar dari pemahaman dasar hingga pengalaman nyata di dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta didik tidak hanya memiliki kompetensi kognitif, tetapi juga keterampilan praktis dan soft skills yang relevan. Artikel ini membahas secara mendalam konsep A--T--P, landasan teoretisnya, serta implikasinya bagi pendidikan vokasi di Indonesia.

Landasan Teori

1. Alur Tujuan Pembelajaran (ATP) dan Fondasi Teori

Dalam Kurikulum Merdeka, Alur Tujuan Pembelajaran (ATP) merupakan penjabaran sistematis dari Capaian Pembelajaran ke dalam tujuan-tujuan pembelajaran yang runtut dan logis. ATP berfungsi sebagai peta jalan bagi guru dalam merancang pengalaman belajar dari tahap dasar hingga kompleks. Hal ini sejalan dengan fase awal dalam model A--T--P, di mana peserta didik diberikan dasar pengetahuan dan keterampilan sebagai fondasi. Menurut Kemendikbudristek (2022), ATP tidak hanya berorientasi pada pencapaian kognitif, tetapi juga mengarahkan pembelajaran pada pengembangan keterampilan abad ke-21, seperti berpikir kritis, komunikasi, kolaborasi, dan kreativitas. Dengan demikian, fase awal dalam model A--T--P mendapatkan legitimasi teoretis dari konsep ATP dalam kurikulum.

2. Project-Based Learning dan Teaching Factory

Fase tengah dari model A--T--P menekankan penerapan Project-Based Learning (PBL) dan Teaching Factory (TeFa). Menurut Thomas (2000), PBL adalah model pembelajaran yang berfokus pada penyelesaian masalah nyata atau proyek otentik sebagai media belajar. Dengan PBL, peserta didik belajar merumuskan masalah, merencanakan langkah, bekerja sama, dan menghasilkan produk yang bermakna. Di sisi lain, Teaching Factory adalah konsep pembelajaran vokasi yang mengintegrasikan kegiatan produksi dengan proses belajar mengajar, sehingga siswa mengalami suasana kerja seperti di industri (Supriadi & Maulida, 2020). Kedua pendekatan ini menegaskan pentingnya pembelajaran yang berorientasi pada praktik nyata, bukan hanya teori.

3. Prakerin/Magang dan Keterhubungan dengan DUDI

Fase pamungkas dalam model A--T--P adalah praktik kerja industri atau magang. Prakerin dianggap sebagai jembatan antara sekolah dan dunia kerja, di mana peserta didik memperoleh pengalaman langsung menghadapi standar industri. Direktorat SMK (2018) menekankan bahwa prakerin bukan sekadar kegiatan wajib, melainkan sarana pembentukan karakter kerja, disiplin, tanggung jawab, serta penguatan soft skills. Selain itu, prakerin memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk menumbuhkan passion dan visi karier. Dengan demikian, fase pamungkas melengkapi perjalanan pembelajaran vokasi yang dimulai dari fondasi teori, diperkuat dengan proyek, dan disempurnakan dengan pengalaman nyata.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun