Rekan Guru
Siswa
Orang Tua
Tantangan dan Tips untuk Implementasi
Membangun Kepercayaan: Agar efektif, proses 360-degree feedback harus mengedepankan kepercayaan. Guru perlu merasa nyaman dan aman untuk menerima umpan balik.
Pelatihan Fasilitator: Sesi presentasi hasil 360-degree feedback sebaiknya dilakukan oleh fasilitator yang terlatih untuk membantu guru memahami dan memanfaatkan umpan balik tersebut secara optimal.
Kerangka Kerja yang Jelas: Sekolah perlu memiliki kerangka kerja yang jelas untuk implementasi 360-degree feedback, termasuk tujuan, metode pengumpulan data, dan tindak lanjut setelah sesi umpan balik.
Catatan Akhir
360-degree feedback merupakan terobosan yang bermanfaat dalam dunia pendidikan. Dengan menerapkan metode ini, sekolah dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pengembangan profesionalisme guru secara berkelanjutan, sehingga pada akhirnya berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran siswa.***
Selamat Hari Pendidikan Nasional!
