Mohon tunggu...
Kompasiana News
Kompasiana News Mohon Tunggu... Editor - Akun ini merupakan resmi milik Kompasiana: Kompasiana News

Akun ini merupakan resmi milik Kompasiana. Kompasiana News digunakan untuk mempublikasikan artikel-artikel hasil kurasi, rilis resmi, serta laporan warga melalui fitur K-Report (flash news).

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Membangkitan Semangat dan Memotivasi Diri agar Kerja di Awal Tahun Tak Memble

1 Januari 2022   08:05 Diperbarui: 1 Januari 2022   08:09 1893
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi fokus bekerja. (sumber: iSTOCK/SHIRONOSOV via kompas.com)

Jika ada yang pertama dimotivasi pada diri, pada awal tahun ini, barangkali adalah mengembalikan semangat kerja.

Saat motivasi kerja hilang itu bisa banyak sekali sebabnya, apalagi pada awal tahun. Suasana setelah libur masih amat terasa.

Baca juga: Menyapa Pekerjaan Baru, Menjemput Peluang Baru di Tahun Baru

Belum lagi pekerjaan yang sudah menanti: seperti ingin dihindari, tapi tidak bisa dikesampingkan.

Kini, yang kita butuhkan adalah rangsangan agar motivasi itu tetap ada dan menyala.

Baik itu motivasi dan kerja kita pisahkan, muaranya tetap satu: berdampak pada hasil pekerjaan juga.

Ada beberapa kiat yang bisa kita lakukan, misalnya, melihat kembali perjuangan dan jejak kita mulai dari awal kita mengambil pilihan untuk bekerja.

Saat kita memilih untuk bekerja pasti mempunyai berbagai pertimbangan, bisa dari skala terkecil hingga tujuan akhir besar yang ingin dicapai.

Jenuh dan bosan, adalah pasangan yang tidak bisa terhindarkan dalam bekerja, maka jadikan itu semangat untuk mengembalikan motivasi kita bekerja.

Apalagi ketika kita bisa melawan kebosanan dalam bekerja, mesti sebuah capaian kecil, tapi sangat membantu untuk kita bisa memulai pekerjaan dari hal yang termudah.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun