Perlunya Payung Hukum dalam Pengembangan Kompetensi Melalui Pertukaran ASN dan Swasta

Pengembangan kompetensi pegawai ASN pada dasarnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi dan dapat memberi kontribusi optimal bagi organisasi. Salah satu bentuk pengembangan kompetensi pegawai adalah melalui  pelatihan.