Leadership Tips dari IKEA Effect

IKEA EFFECT: orang akan cenderung bersedia membayar lebih untuk furniture yang ia pasang / rakit sendiri dibandingkan furniture yang sudah dirakit oleh pihak toko.

Karena hasil rakitan sendiri mengingatkan kita akan kompetensi / kemampuan kita sendiri. Dengan kata lain, kita akan termotivasi ketika kita tahu bahwa kita telah berkontribusi / berkinerja terhadap sesuatu.

Leadership tips dari IKEA EFFECT:

1. Berikan autonomi pada angota tim. Daripada sekedar menjabarkan proses kerja lebih baik jabarkan "outcome" apa yang di-inginkan dan beri ruang kebebasan pada tim untuk kreatif berproses mencapai outcome.

2. Tumbuhkan "sense of competence" pada anggota tim. Beri kesempatan pada tim untuk "merasa mampu". Beri ruang pada mereka untuk mengasah skill, menambah pengetahuan, dan menghasilkan kinerja. Berikan Training, pelatihan, sertifikasi, mentoring yang dibutuhkan. Orang akan termotivasi ketika ia tahu bahwa pekerjaan yang ia lakukan membuatnya bertumbuh.