Realita Pemberdayaan Wanita di Tempat Kerja di Indonesia

Ketimpangan yang berkepanjangan antara perempuan dan laki-laki menjadi isu yang menyebabkan munculnya berbagai permasalahan baru. Dari perbedaan partisipasi pasar tenaga kerja, upah untuk pekerjaan dengan nilai yang sama, keterwakilan perempuan dalam pekerjaan bergaji tinggi, hingga distribusi posisi manajemen. Kekerasan dan pelecehan, termasuk pelecehan seksual, masih menjadi kenyataan bagi banyak perempuan di tempat kerja. Pencapaian pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender memerlukan kebijakan proaktif dan transformatif dari berbagai pemangku kepentingan global, termasuk pemerintah, perusahaan, organisasi pengusaha dan pekerja, serta masyarakat sipil.