Pengaruh Seleksi dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Karyawan

Apa itu Seleksi, Tahapan pemilihan karyawan untuk jobs yang dibutuhkan karyawan dengan pekerjaannya. Karena masalah terbesar itu ada di seleksi, pemilihan seleksi yang baik akan sangat menguntungkan perusahaan itu sendiri begitu juga sebaliknya jika pemilihan kurang efisien akan berdampak pada perusahaan itu sendiri. Karena Kompetensi itu adalah karakteristik dasar seseorang yang bahkan bisa memberika prestasi kerja maximal dalam pekerjaan.