Salah satu sektor yang memiliki sirkulasi perputaran uang yang sangat masiv salah satunya adalah perusahaan shipping internasional seperti Evergreen Marine yang memiliki basis operasional di Taiwan. Peranan sector ini sangatlah penting untuk keberlngsungan ekonomi dunia, maka tidak heran jika uang yang berjalan didalamnya bisa mencapai miliaran tiap harinya.
Meskipun sempat viral karena salah satu kapal kontainernya tersangkut di terusan suez dan mengakibatkan kerugian kepada perusahaan sebesar 14,5 triliun, kerugian yang ditimbulkan dengan cepat dipulihkan dan hinga kini semakin berkembangnya sector shipping ini, Evergreen Marine memberikan bonus senilai gaji lima tahun kepada sekitar 3.100 karyawannya yang mana jumlahnya tidak main main besarnya. Dikombinasikan dengan bonus 50 bulan yang sangat besar diberikan pada Desember lalu, dengan kata lain para pekerja mendapatkan gaji sekitar lima tahun dalam bentuk bonus saja.
Evergreen Marine berhasil menghasilkan profit tinggi yang memungkinkan perputaran uang besar sangat lancar mengalir ke perusahaan sehingga memberikan bonus besar-besaran kepada ribuan pekerjanya. Bumper gaji tahun ini diharapkan sebesar 10 hingga 11 bulan dari gaji pekerja tahun 2022. Pihak direksi utama Evergreen menginformasikan bahwa bonus akan didistribusikan sesuai dengan kinerja masing-masing pekerja karena di tiap bagiannya memiliki porsi pekerjaan yang berbeda dengan angka apresiasi yang berbeda pula. Jika menurut situs web pekerjaan Comparably, gaji tahunan di Evergreen dapat berkisar Rp1,7 miliar. Dan untuk perusahaan yang levelnya sebesar Evergreen menghasilkan NTD334,2 miliar untuk tahun keuangan yang berakhir pada 2022. Menurut laporan The Straits Times pada bulan lalu, itu adalah lompatan besar jumlah laba sekitar 39,82 persen, terutama karena pertumbuhan permintaan barang konsumen selama pandemi Covid-19 dan meningkatnya ketegangan geopolitik.
Dalam kasus ini, dimana bonus diberikan kepada tiga ribu lebih karyawannya ini menunjukkan jelas Evergreen Marine Mampu menciptakan loyalitas karyawan terhadap perusahaan, yang mana perilaku perusahaan yang seperti ini akan mendorong karyawan untuk lebih memperhatikan dan totalitas terhadap pekerjaannya. Karena dalam hubungan industrial sangat pentin untuk menciptakan loyalitas karyawan, salah satu hal yang bisa dilakukan adalah memberikan bonus sebagai apresiasi kepada karyawan. Dan Evergreen Marine melakukannya dengan sangat baik.
Denga meningkatnya loyalitas dan kenyamanan dari pekerjaan yang dilakukan maka imbasnya akan berakhir pada profit perusahaan yang sangat memungkinkan untuk tumbuh lebih pesat.
Refrensi:
- Istiqomah, M. Med Kom. (2023) Ruang Lingkup Hubungan Industrial
- Perusahaan Ini Beri Bonus Senilai Gaji 5 Tahun pada 3.100 Karyawannya, (2023) Internasional.sindonews.com
- Artikel dari International SindonewsÂ
Artikel Oleh :
Kevin Wahyu F (202022000009)
