UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
Kavita Tri Julia (210), Dea Pramesti Putri Maharani (212), Widya Ayu Arifianti (248), Siti Annisa Rahmadina (249)
Prodi S1 Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Negeri Surabaya
siti.23249@mhs.unesa.ac.id
Dosen Pembimbing :
Eva Hany Fanida, S.AP, M.AP
Muhammad Farid Ma’ruf, S.Sos, M.AP
Abstrak
Kepemimpinan merupakan konsep yang memiliki banyak arti dan terus berubah seiring dengan perubahan kondisi lingkungan para pemimpin. Meskipun demikian, esensi kepemimpinan tetap sama di semua tingkatan dan posisi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif studi literatur untuk memperdalam pemahaman tentang rumusan masalah yang berkaitan dengan kepemimpinan. Hasil analisis menunjukkan perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen, dengan penekanan utama kepemimpinan pada perilaku interpersonal dan manajemen pada penyelesaian tugas melalui orang lain untuk mencapai tujuan. Dilakukan analisis gaya kepemimpinan Ganjar Pranowo, seorang politikus ternama yang dikenal sebagai gubernur milenial, yang mahir menggunakan platform media sosial untuk berkomunikasi dengan masyarakat dan menyelesaikan masalah lokal. Pemimpin seperti Ganjar Pranowo memperlihatkan kecerdasan dalam memecahkan permasalahan organisasi serta memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perkembangan zaman. Kesimpulannya, pemimpin yang efektif harus memiliki kecerdasan yang mampu memecahkan permasalahan, empati, dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan beragam generasi melalui berbagai platform.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Manajemen, Ganjar Pranowo, Media Sosial
Abstract
Leadership is a concept that has many meanings and continues to change along with changes in the environmental conditions of leaders. However, the essence of leadership remains the same at all levels and positions. This research uses a qualitative literature study approach to deepen understanding of problem formulation related to leadership. The results of the analysis show differences between leadership and management, with leadership's main emphasis on interpersonal behavior and management on completing tasks through other people to achieve goals. An analysis was carried out of the leadership style of Ganjar Pranowo, a well-known politician known as a millennial governor, who is adept at using social media platforms to communicate with the public and solve local problems. Leaders like Ganjar Pranowo show intelligence in solving organizational problems and have the ability to adapt to current developments. In conclusion, an effective leader must have problem-solving intelligence, empathy, and the ability to communicate with various generations via various platforms.
Keywords: Leadership, Management, Ganjar Pranowo, Social Media
