Mohon tunggu...
Ahmad Kafin azka
Ahmad Kafin azka Mohon Tunggu... Human Resources - Mahasiswa dan Santri

mahasiswa dan santri

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Karakter Orang dalam Organisasi

29 Juli 2021   21:23 Diperbarui: 1 Agustus 2021   00:16 204
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Biasanya orang seperti ini selalu bergaul dengan ketua, semangatnya pun sangat berapi-api ketika musyawarah. Dan ketika ditunjuk sebagai ketua panitia, sesegera mungkin ia mengiyakan. Sepertinya karakter seperti hampir gak ada deh, hehe.

  • Modal tenaga

Ini adalah orang yang sangat bisa diandalkan saat menata properti kegiatan. Barang-barang berat pun biasanya dia sikat semua, dia gak banyak bicara, tapi kerjanya sangat patut diacungi jempol. Good job pokoknya!

  • Gak pernah nongol

Sebenarnya karakter ini sama dengan karakter yang "numpang nama" tadi, hanya saja yang ini gak pernah sama sekali, kerja gak pernah, musyawarah pun gak pernah. Biasanya hal ini terjadi memang ia sudah tidak berminat masuk organisasi tersebut, dan untuk ngomong ke ketua kalok ia mau keluar, ia sungkan.

  • Cari makan doang

Orang seperti ini kalok mau diajak musyawah sukanya harus ada iming-iming makanannya. Atau biasanya ia berangkat pas makan aja. Musyawarahnya pun terkadang ia males. Semangatnya berkobar dikala ia disuguhi makanan aja.

  • Pengayom bagi sesama anggota

Karakter seperti ini adalah karakter yang sangat dibutuhkan di sebuah organisasi. Disamping ia mempunyai banyak pengalaman, ia juga bijak dalam menerima pendapat dari masing-masing anggota. Ia selalu menjadi penengah dikala di dalam organisasi mulai memanas. Kalok ini paling the best!

Jika kalian adalah orang yang aktif dalam sebuah organisasi, pasti kalian akan menemukan orang dengan karakter seperti diatas. Dan jika kalian termasuk dalam kategori karakter-karakter orang dalam organisasi di atas, komen di bawah ya!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun