Mohon tunggu...
Juwita Dwi Safarina
Juwita Dwi Safarina Mohon Tunggu... Barista/Crew Fulltime

Semangattt!

Selanjutnya

Tutup

Financial

Pengaruh NIM Dan BOPO Terhadap ROA Pada PT BANK MAYAPADA Internasional TBK Periode (2020 - 2024)

9 Juli 2025   21:16 Diperbarui: 9 Juli 2025   21:20 99
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Finansial. Sumber ilustrasi: PEXELS/Stevepb

Noor, D. M., Dillak, V. J., & Aminah, W. (2018). Pengaruh LDR, BOPO, dan NIM terhadap ROA pada bank yang terdaftar di BEI. e-Proceeding of Management, 5(2), 2275–2283.

Pandia, F. (2012). Manajemen Dana dan Kesehatan Bank. Jakarta: Rineka Cipta.

Pirmatua Sirait. (2017). Manajemen Keuangan Perbankan. Yogyakarta: Andi.

Pondaag, E. M., Rate, P. V., & Tulung, J. E. (2022). Pengaruh BOPO dan LDR terhadap ROA pada Bank BUMN periode 2012–2019. Jurnal EMBA, 10(1), 724–734.

Ramadanti, F., & Setyowati, E. (2022). Pengaruh NPL, LDR, BOPO dan NIM terhadap ROA pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Tahun 2013–2021. Jurnal Ekombis Review, 10(2), 695–706.

SE Bank Indonesia No. 6/23/DPNP/2011 tentang Sistem Penilaian Tingkat Kwesehatan Bank Umum.

SE Bank Indonesia No. 13/24/DPNP/2011 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Bank.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. W. (2017). Teori Akuntansi: Metode dan Aplikasi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Taswan. (2014). Manajemen Perbankan: Konsep Dasar dan Aplikasi. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun