Mohon tunggu...
H.I.M
H.I.M Mohon Tunggu... Administrasi - Loveable

Hanya orang biasa yang memiliki 1 hati untuk merasakan ketulusan, 1 otak untuk berpikir bijak dan 1 niat ingin bermanfaat bagi orang lain | Headliners 2021 | Best in Specific Interest 2021 Nominee

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Ketika Atasan Perlu Menghargai Kinerja Bawahan

20 Agustus 2022   10:47 Diperbarui: 20 Agustus 2022   13:30 1031
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Apresiasi pekerjaan | Sumber:  fizkes vai parapuan.co

Kumpul Bersama Dengan Rekan Team | Sumber Entrepreneur Camp
Kumpul Bersama Dengan Rekan Team | Sumber Entrepreneur Camp

Saya mengiyakan ajakan mereka dan ternyata rasa kekeluargaan semakin terasa. Kita bisa tertawa lepas dan bahkan sharing pengalaman yang jarang terjadi saat di jam kerja. 

Momen seperti ini terkesan sederhana namun akan dirindukan jika kelak ada yang pindah kerja atau mutasi.

Ada banyak hal yang bisa dilakukan untuk sekedar kumpul di luar jam kerja, salah satunya menjalankan hobi bersama. Contoh teman saya yang merupakan kepala distribusi suka nimbrung bermain game online di kedai dekat kantor saat jam istirahat.

Jika suka olahraga, tidak ada salahnya latihan bersama seperti main futsal, bulu tangkis, tenis meja dan sebagainya. Bukan hal mustahil bahkan bisa muncul team olahraga yang bisa terlibat dalam sebuah turnamen. Bawahan akan mengapresiasi atasan yang berbaur dengan bawahan di luar jam kerja.

# Traktir Bawahan Jika Ada Kesempatan

Bagi yang kini berada di posisi atasan, pernahkah mengajak bawahan atau team divisi untuk nongkrong atau sekedar makan siang bersama?

Atasan Yang Mentraktir Bawahan | Sumber Shutterstock via Kompas.com
Atasan Yang Mentraktir Bawahan | Sumber Shutterstock via Kompas.com

Jika tidak pernah, ada kemungkinan bawahan akan merasa kita terlalu pelit pada bawahan. Padahal cara ini bisa sebagai bentuk pemberian apresiasi sederhana pada bawahan.

Diajak makan bakso atau sekedar ngopi bersama di kantin kantor pun bawahan sudah sangat senang. Apalagi jika acara tersebut di traktir oleh atasan. 

Tujuan traktir sederhana semacam di atas bukan hanya sebagai upaya membangun komunikasi diantara atasan dan bawahan namun juga bisa disisipkan dengan ucapakan apresiasi sederhana kepada bawahan karena sudah membantu selama ini.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun