Disiplin, jujur, dan memiliki etika pelayanan publik
"Kami ingin menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan profesional. Bukan hanya mengambil uang pengguna jalan, tapi melayani dengan sopan dan bertanggung jawab," ujar Andri Budiman, Direktur Operasional PT MSM Tiga Matra Satria.
50 Titik Lokasi, 300 Orang Tenaga Kerja
Dengan lebih dari 50 titik lokasi pengelolaan parkir, diperkirakan dibutuhkan rata-rata 2--6 personel per titik (shift pagi dan malam), sehingga total rekrutmen awal yang dibutuhkan mencapai 300 orang.
MSM menargetkan untuk menyerap tenaga kerja lokal sebanyak-banyaknya, dengan sistem pembinaan dan pengawasan langsung dari kantor cabang yang sudah berdiri resmi di Komp. Graha Rap, Baran Timur, Meral.
Bekerja Sama dengan Paguyuban Jukir
PT MSM membuka ruang kemitraan dengan Paguyuban Jukir Resmi di Karimun untuk menyaring nama-nama jukir aktif yang siap mengikuti pelatihan dan bekerja dalam sistem resmi. Rekomendasi dari paguyuban menjadi syarat utama seleksi.
"Kami tidak akan rekrut dari sembarang orang. Harus lewat jalur paguyuban resmi dan memenuhi administrasi yang sah," kata Rudi Theodorus, Kepala Cabang MSM di Karimun.
Jaminan Keamanan dan Legalitas Kerja
Dengan sistem digital, setiap juru parkir: