Sebelum kita mengupas lebih dalam lagi, apa sih yang dimaksud dengan gender? merujuk ke website Kementrian Pemberdayaan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia. Pengertian gender merupakan hubungan sosial antara laki -- laki dengan perempuan, anak laki - laki dan anak perempuan, dan bagaimana hubungan sosial ini dikonstruksikan peran gender bersifat dinamis dan berubah antar waktu. Â Semisal banyak Negara di dunia mengasuh anak saat kecil adalah tugasnya seorang perempuan namun, seiring berkembangnya waktu hal tersebut sudah hilang kini laki - laki juga bisa mengasuh anak saat kecil.
Dilansir dari Wikipedia Kesetaraan Gender sering juga disebut dengan pandangan bahwa semua orang harus menerima perlakuan yang setara dan tidak didiskriminasi berdasarkan identitas gender mereka yang bersifat kondrati dengan kata lain laki -- laki ataupun perempuan mempunyai kesempatan yang sama dalam mengemukaan pendapat, mendapatkan pendidikan, kesehatan, pekerjaan dan kesempatan untuk berserikat.
Nah, sekarang bagaimana kesetaraan gender di Indonesia ?
Diliris oleh Badan Program Pembangunan PBB (UNDP) Indonesia berada pada peringkat 103 dari 162 negara atau terendah ketiga se - ASEAN. Â Kemudian mengacu pada data yang lain seperti Indeks Pembangunan Gender (IPG) di Indonesia per 2018 berada diangka 90,99 kemudian, Indeks Pemberdayaan Gender (IDG) berada pada angka 72,1.
Hal tersebut menjadi tugas kita bersama untuk memperbaikinya dan perbedaan mestinya bukan menjadi penghalang  untuk kita maju. Akan banyak manfaat jika kesetaraan gender bisa diterapkan dengan maksimal tentu semua orang akan lebih mudah mengeksplor kemampuannya jika hal itu benar -- benar dilakukan maka akan terciptanya lingkungan yang saling menghargai karena memiliki hak dan kesempatan yang sama dalam menggali potensi. Â
Dilihat dari hal tersebut jika diterapkan semisal dalam perusahaan pastinya perusahaan tersebut akan maju dan berkembang dengan pesat karena kesetaraan juga bukan hanya terkait hak setiap karyawan yang bekerja dalam perusahaan semisal namun hal tersebut dapat menjadi pendorong berfikir untuk menciptaakan sebuah inovasi yang mempunyai dampak yang besar bagi perusahaan tersebut bahkan Negara tersebut.
