Dari kesembilan problematika tersebut, besar harapan dapat merangsang kader-kader HMI Cabang Labuhanbatu Raya termasuk diri sendiri, agar bangkit dari kejumudan berpikir dan dapat merevitalisasi problematika yang ada.
Kesembilan problematika tersebut diperolah secara obyektif dari kondisi yang apa adanya, kesembilannya juga sebagai beban moral yang harus direkonsiliasikan secara berjamaah. Regenarasi kepemimpinan adalah proyeksi, korelasi, serta solusi yang paling tepat. Berdialektilah secara jujur dan intelektual.
Penulis : Habiburrohman (Ketua Umum HMI Komisariat Y-ULB Labusel Cabang Labuhanbatu Raya Periode 2019-2020)
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
