2. Attitude yang tenang dan positif
jika ingin menjadi seorang pemimpin yang baik harus mempunyai ettitude yang tenang dan positif karena akan lebih dihargai oleh tim karena bisa memberikan contoh baik kepada mereka ,  jika seorang pepimpin tidak mempunyai ettitude yang tenang dan positif  tidak bisa memberikan rasa tenang  dan positif dan membuat time takut terhadapa kamu
3. Mengajari bukan memerintah
" Be a leader not a boss " adalah ungkapan yang tepat untuk menggambarkan hubungan antara atasan dan timnya. Seorang leader akan mengajari dan memimpin, memberikan contoh mengenai bagaimana sesuatu berlangsung dan diselesaikan sedangkan pemerintah akan membuat tim Kamu bekerja sendiri . Â Di sini Kamu akan kehilangan wibawa dan mungkin dianggap tidak bisa apa - apa oleh tim Kamu .
4 . Memberikan dan meminta feedback
Jangan lupa untuk meminta feedback dari atasan  atau kepemimpinan agar bisa belajar mengenai kesalahan kamu selama memimpin dan seorang pemimpin akan selalu memberikan feeback , mengenai hasil kerja tim yang dimilikinya
5 . Buka komunikasi
Hal lain yang dapat kamu lakukan untuk menjadi pemimpin yang hebat adalah membuka komunikasi dengan tim kamu . Apakah kamu membandingkan seorang pemimpin yang menjauh dari tim dengan seorang pemimpin yang selalu berkomunikasi dengan tim ? Mana yang lebih memungkinkan pertumbuhan tim ?
6 . Pemimpin yang baik terbuka dan kritis terhadap masukan orang lain
Tidak ada seorang pun di dunia ini yang sempurna , bahkan seorang pemimpin pun tidak . Setiap ide dan gagasan yang dikemukakan pasti membutuhkan kritik dan saran dari orang lain . Untuk itu , Anda harus selalu terbuka terhadap masukan dari orang lain . Namun , ini tidak berarti bahwa semua input harus diambil begitu saja . Suatu proses harus dilaksanakan untuk meningkatkan kualitas ide dan gagasan yang dikomunikasikan , dengan menggunakan masukan sebagai bahan .
7. Pemimpin  yang baik selalu belajar dari lingkungannya
