Office Politics? Ini cara menghadapinya!
Office politics atau politik kantor terjadi di banyak perusahaan. Ada yang levelnya tinggi namun ada juga yang rendah. Ada beberapa hal yang dapat anda pelajari untuk menghadapi office politics jika hal tersebut terjadi di lingkungan kerja anda.
Office politics terjadi karena berbagai macam personality bergabung menjadi satu yang kemudian melahirkan konflik. Sedikit konflik tidak menjadi masalah dan bisa saja membuat anda tetap sehat, tetapi terlalu banyak konflik bisa mengarah kepada stress,prestasi kerja menurun dan kekecewaan yang mengakibatkan turnover rate menjadi tinggi.
Office politics dapat diatasi melalui komunikasi. Dengan meningkatkan komunikasi dan rasa saling mengerti akan menghasilkan lingkungan kerja yang kohesif.
Umumnya ada beberapa type kepribadian yang anda temukan di tempat kerja. Pertama, type yang suka mengontrol, memiliki ambisi besar dan tidak sabaran. Kedua, type outgoing yang membutuhkan pengakuan. Ketiga, type yang stabil, dapat diprediksi, pekerja keras dan pendengar yang baik. Terakhir ada type yang analitis, orientasi pada mutu, perencana yang baik dan sistematis. Anda bisa melihat bagaimana type kepribadian ini bersinggungan dan hasilnya adalah office politics. Office politiks tentu saja tidak disukai di perusahaan manapun. Beberapa tips berikut ini dapat membantu anda untuk menghadapai situasi ini:
Understand the culture of your organization
Pahami budaya perusahaan anda dan bagaimana perananannya? Apakah short-term result atau long term result yang lebih bernilai? Bagaimana keputusan dibuat? Seberapa jauh resiko ditolerir? Anda harus memahami semua ini dengan baik.
Tunjukkan prestasi anda.
Jika tidak ada orang yang tahu atas hasil kerja anda, anda mungkin kalah dalam permainan office politics dimana seharusnya andalah yang menang. Beritahu oranglain apa yang sudah anda selesaikan ketika anda mendapat kesempatan. Beritahu secara elegan dan diplomatis. Jika anda tidak tahu seni diplomasi yang baik, anda mungkin tenggelam dalam persaingan dengan rekan kerja anda.
Ketahuilah strategi perusahaan
Tingkatkan kemampuan anda yang relevan dengan inisiatif perusahaan. Contoh, anda tidak ketinggalan dalam hal technology, quality, dan customer service yang amat penting bagi anda dan perusahaan.
Jangan bergabung dengan kelompok tertentu
Satu kelompok mungkin amat berkuasa disatu waktu tertentu, tetapi kepemimpinan baru akan selalu menyingkirkan koalisi yang ada dan membuat team baru disekitar mereka. Menjadi jembatan bagi setiap kelompok merupakan strategi yang efektif untuk kesuksesan jangka panjang jika anda ingin bertahan di organisasi tersebut dalam waktu yang lama.
Belajar berkomunikasi secara persuasif
Bersikaplah tegas didukung oleh fakta dan data yang solid untuk mendapat support agar ide-ide atau proposal anda mendapat perhatian.
Office politics sebaiknya anda hindari. Hal itu hanya akan membawa anda stress dan berada dalam situasi yang tidak nyaman. Jika anda menggunakan common sense, office politics bukanlah hal yang sulit. Satu hal yang harus anda ingat, jangan biarkan orang lain mengintimidasi anda! Tunjukkan bahwa anda seorang professional yang memiliki karakter dan integritas yang tinggi.***
