Memahami Konsep Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

Jika kita tidak dapat membuat keputusan sendiri, kita tidak dapat mengatur waktu dengan sukses. Mulailah belajar membuat keputusan yang cerdas dan berani mengambil risiko. Karena mengambil risiko nyata dalam mengambil keputusan membuat diri kita berkembang.

• Jaga kesehatan tubuh.

jika merasa lelah ketika melakukan banyak pekerjaan. Oleh karena itu, jagalah kesehatan agar tidak cepat sakit dan semua pekerjaan selesai. Menerapkan gaya hidup sehat dan olahraga. Sesibuk apapun aktivitas, harus tetap fit.

Analisis SWOT kepemimpinan

1. Kekuatan adalah segala sesuatu yang diperlukan dalam kondisi suatu organisasi agar kegiatannya dapat berfungsi secara optimal. Contoh: kekuatan finansial, motivasi anggota yang kuat, reputasi organisasi, peningkatan pengetahuan dan keterampilan, anggota yang bekerja keras, jaringan organisasi yang luas, dll.

2. Weaknesses (kelemahan) adalah kekurangan pada kondisi internal organisasi, sehingga kegiatan organisasi tidak dilaksanakan secara maksimal. Misalnya kekurangan dana, orang baru yang belum mumpuni, pengetahuan yang kurang tentang organisasi, anggota yang tidak kreatif dan malas, keterampilan yang kurang, dll.

3. Peluang adalah faktor lingkungan eksternal positif yang dapat mengarahkan kegiatan organisasi ke arah itu dan benar-benar melakukannya. Misalnya; kebutuhan lingkungan yang selaras dengan tujuan organisasi, kebutuhan masyarakat yang berubah, kepercayaan publik diperoleh pada organisasi yang baik, organisasi lain belum pernah melihat peluang ini, dan organisasi dan lain-lain Banyak donor terkait dengan masalah yang ditimbulkan oleh masyarakat.

4. Ancaman adalah faktor lingkungan eksternal yang dapat menghambat pergerakan suatu organisasi. Misalnya, masyarakat acuh dan pesimis terhadap organisasi, banyak kegiatan organisasi lain yang dilakukan oleh organisasi lain, sehingga banyak pesaing, dan masalah yang ditimbulkan oleh organisasi menjadi usang, dan sebagainya.

Sumber :

Modil Etik UMB TM 8 ( Kepemimpinan dan kerja sama Tim )

Modul Etik  UMB TM 11 ( Nilai-nilai kedisiplinan dan Tanggung Jawab )             

Modul Etik UMB TM 7  ( Mengelola Waktu )