Oleh: Eko Windarto
Sebagai seorang pemimpin, kemampuan untuk cepat bertindak dan mengambil keputusan adalah sangat penting. Dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah, pemimpin harus mampu menyesuaikan diri dengan keadaan yang ada dan membuat keputusan yang tepat dalam waktu yang singkat.
Ada beberapa alasan mengapa kemampuan untuk cepat bertindak dan mengambil keputusan sangat penting bagi seorang pemimpin. Pertama, dengan perubahan yang cepat dalam lingkungan bisnis, peluang bisnis bisa terlewatkan jika kita tidak cepat bertindak. Pemimpin yang cepat bertindak dan mengambil keputusan dengan tepat pada saat yang tepat akan memiliki keunggulan karena mereka dapat memanfaatkan peluang bisnis yang muncul lebih awal daripada pesaingnya.
Kedua, keadaan darurat sering terjadi di dunia bisnis dan banyak situasi membutuhkan tindakan segera. Oleh karena itu, penting bagi pemimpin untuk cepat bertindak dalam situasi seperti ini untuk meminimalkan kerugian dan memastikan kelangsungan bisnis.
Ketiga, keputusan yang cepat adalah penting untuk menghindari penundaan dan birokrasi yang berlebihan. Jika keputusan sulit diambil, maka proses bisnis akan berhenti atau terhambat, karena tim akan menjadi tidak efektif karena tidak memiliki petunjuk yang jelas tentang apa yang harus dilakukan.
Namun, meskipun kemampuan cepat bertindak dan mengambil keputusan sangat penting bagi seorang pemimpin, tetap ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat membuat keputusan. Hal yang paling penting adalah memastikan keputusan yang diambil adalah yang terbaik untuk perusahaan dalam jangka panjang, bukan hanya untuk jangka pendek.
Selain itu, pemimpin harus memastikan bahwa mereka memiliki semua informasi yang diperlukan sebelum membuat keputusan. Dalam bisnis, keputusan yang tepat sangat penting dan bisa berdampak pada keberhasilan bisnis dalam jangka panjang. Oleh karena itu, pemimpin harus bersedia untuk mengambil waktu yang diperlukan untuk mendapatkan informasi yang diperlukan sebelum membuat keputusan.
Namun, mempertimbangkan waktu adalah penting karena semakin lama keputusan ditunda, semakin besar kemungkinan situasi akan berubah, sehingga membuat keputusan sulit untuk diambil. Jika pemimpin tidak yakin tentang keputusan yang akan diambil, ia harus mempertimbangkan untuk meminta masukan dari orang lain atau ahli dalam bidang yang relevan.
Untuk membuat keputusan yang tepat dan meminimalkan risiko, pemimpin harus memiliki pandangan jangka panjang untuk perusahaan. Pandangan ini harus mencakup rencana jangka panjang dan strategi bisnis. Dengan memiliki rencana yang baik dan strategi yang jelas, pemimpin akan dapat membuat keputusan yang konsisten dengan visi dan misi perusahaan.
Namun, tidak hanya pemimpin yang harus cepat bertindak dan mengambil keputusan. Kuncinya adalah untuk menciptakan tim yang efektif dan dapat bekerja dengan cepat. Untuk mencapai ini, pemimpin harus memastikan bahwa setiap anggota tim memahami tugas dan tanggung jawab mereka. Â Dalam lingkungan yang cepat berubah, setiap anggota tim harus siap untuk mengambil tindakan dan membuat keputusan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Selain itu, pemimpin harus mendorong anggota tim untuk berpikir kreatif dan mencari solusi yang inovatif untuk masalah yang dihadapi perusahaan. Dengan demikian, anggota tim akan dapat memecahkan masalah dengan cara yang lebih cepat dan efektif. Pemimpin harus juga memotivasi anggota tim untuk mengambil inisiatif dan bertindak tanpa harus diminta.
