Mohon tunggu...
I Ketut Suweca
I Ketut Suweca Mohon Tunggu... Dosen - Dosen - Pencinta Dunia Literasi

Kecintaannya pada dunia literasi membawanya suntuk berkiprah di bidang penulisan artikel dan buku. Baginya, hidup yang berguna adalah hidup dengan berbagi kebaikan, antara lain, melalui karya tulis.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Inilah Contoh Pemimpin yang Mendidik dan Menjadi Teladan bagi Karyawan

16 Juli 2021   20:30 Diperbarui: 18 Juli 2021   09:08 579
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pemimpin yang mendidik (Sumber gambar: rawpixel.com)

Sebaliknyalah yang terjadi, beliaulah yang membangunkan saya pagi-pagi sekitar pukul 05.00. Saya segera siuman dan bergegas mempersiapkan diri. Malu kalau sampai ditunggu lama oleh bos, he he he.

Sepanjang perjalanan berkeliling kota, beliau akan berbincang-bincang tentang apa saja dengan saya. Tentang banyak topik. Oleh karena itu, berkeliling kota selama kurang-lebih satu jam lamanya tidak terasa melelahkan.

Menempatkan Diri

Salah satu pesan beliau yang hingga saat ini tidak pernah saya lupakan adalah tentang kemampuan menempatkan diri. Inilah pelajaran kedua dari beliau.

Pak Beratha mengatakan bahwa kemampuan menempatkan diri adalah bagian penting dari tata-krama. Dan, bahwa tata-krama itu menjadi bagian penting dalam karier.

"Untuk maju dalam karier, kecerdasan dan kerajinan saja tidaklah cukup. Diperlukan juga pemahaman akan sopan-santun atau tata krama. Istilah Balinya apang bisa negakang jit.  Kemampuan menempatkan diri di depan orang lain dapat menimbulkan simpati," kata beliau.

Apa itu "apang bisa negakang jit?" Arti harfiahnya adalah agar pandai menempatkan dan meletakkan pantat.

Tentu saja ini bukan makna denotatif. Ini mengandung arti kiasan. Arti sesungguhnya -- seperti saya singgung di atas, adalah bagaimana kita bisa menempatkan diri dalam setiap situasi.

Di kantor, misalnya, kita harus bisa menyesuaikan diri dengan tugas atau jabatan. Kalau kita seorang staf, jangan bergaya jadi kepala kantor. Kalau kita seorang Kepala Seksi, jangan bergaya seperti staf. Kalau jadi kepada kantor jangan bertingkah seperti staf, baik dalam ucapan maupun dalam perbuatan.

Maksudnya adalah kita harus pandai melihat di mana posisi kita adanya. Fokuslah di situ dan bekerjalah dengan sebaik-baiknya. Berprestasilah! Istilahnya, jangan melunjak! Dengan demikian kita akan dilihat dan pada waktunya akan mendapatkan penghargaan yang pantas.

"Yang penting, bertekunlah pada tugas yang diberikan. Usahakan mengerjakan tugas sebaik mungkin, terutama yang menyangkut kualitas hasil pekerjaan. Usahakan selalu tepat waktu dalam menyelesaikannya. Jangan sampai terlambat," begitu tutur beliau sepanjang perjalanan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun