Mohon tunggu...
Lusiana
Lusiana Mohon Tunggu... Guru - Mulai saja

ketika alam tak pernah berhenti memberi pelajaran

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Inkuiri Apresiatif Sebagai Model Manajemen Perubahan

1 Desember 2021   22:22 Diperbarui: 1 Desember 2021   22:52 1226
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Untuk menerapkan desain Inkuiri Apresiatif, kita dapat menggunakan tahapan BAGJA, yang diawali dengan :

 B-uat pertanyaan (Define), yaitu tahapan pertanyaan utama tentang tujuan yang ingin dicapai

A-mbil pelajaran (Discover) yaitu tahapan pencarian untuk menemukan aspek terbaik dari pengalaman yang pernah di capai

G-ali mimpi (Dream), yaitu sebuah eksplorasi yang memberi kekuatan "apa yang mungkin" dapat diraih dimasa depan

J-abarkan rencana (Design), yaitu tahap penentuan pilihan tentang apa yang seharusnya . Dalam hal ini menyangkut potensi yang dimiliki, dengan siapa harus bekerjasama atau sumber daya yang diperlukan dan bagaimana cara memperolehnya.

A-tur eksekusi (Deliver), yaitu memulai aksi dengan melakukan hal hal yang mendukung terjadinya perubahan yang diinginkan. 

Dengan demikian, manajemen perubahan ini memiliki fokus pada kelebihan yang dimiliki seseorang dan mengoptimalkan kelebihan tersebut untuk mencapai tujuan bersama.

Teruslah bergerak, untuk masa depan yang lebih baik.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun