Jeff Bezos Seorang yang Selalu Beradaptasi

Siapa yang tidak tau Jeff Bezos ?. orang kaya sedunia dengan total kekayaan mencapai Rp. 2.820 Triliun atau di dalam dollar mencapai 199,7 Milliyar dollar. Jeff Bezos lahir pada tanggal 12 januari 1964 dan lahir di  Albuquerque, New Mexico, Amerika sebelum ia meciptakan Amazon dengan visi dan misi yaitu menjadi perusahaan customer-centric di dunia beliau pernah menjadi anggota Phi Betta Kappa dan berkerja sebagai analis keuangan untuk D.E shaw & Co dan beliau pernah dipilih menjadi person of the year oleh majalah Time

Awal karir Amazon 

setelah Jeff Bezos keluar dari perusahaan D.E shaw pada tahun 1994 beliau mulai berkarir sebagai pembisnis lalu dia berpindah menuju seattle washington dan membuka toko buku virtual lalu Jeff Bezos memulai bisnis nya dari garasi dan di bantu oleh karyawan lain dari garasi tersebut munculah sebuah nama yaitu Amazon tetapi sebelum nama amazon itu terjadi ada nama sebelum nya yaitu cadabra sama seperti trik sulap yaitu abracadabra tetapi beliau menyadari bahwa nama cadabra itu memiliki konotasi yang negatif oleh sebab itu nama Amazon di sematkan dari bisnis tersebut pada awal berdiri nya amazon, amazon merupakan bisnis yang menjualkan buku buku virtual pemebelian nya awal nya terjadi pada tahun 1995 lalu setelah bisnis tersebut sukses dan banyak yang membeli nya Jeff bezos mengembangkan Amazon sebagai penjualan CD dan Video dan lalu Jeff Bezos mulai menambah tokonya lagi pada tahun 1999. dan setelah beberapa tahun kemudian Amazon menjadi sebuah perusahaan yang besar yang di dalam nya terdapat layanan yang dapat membantu orang banyak seperti Kindle adalah suatu aplikasi baca buku online, Amazon web service, cloud computing dan lain lain nya juga. oleh sebab itu dia di anggap sebagai tokoh penggerak karena beliau setiap tahun selalu beradaptasi dengan ada nya perubahaan 

Jeff Bezos dan karyawan 

pada saat  ini Jeff Bezos menerima kabar buruk yaitu beliau di anggap kurang memperhatikan karyawannya tetapi kabar tersebut di tepis oleh Jeff Bezos dan dia ingin memperlakukan karyawan nya lebih baik lagi masalah yang terjadi di karyawan nya adalah masalah di gudang amazon karyawan yang berkerja di gudang amazon mengalami cedera oto atau keseleo sebesar 40% dar karyawan nya oleh sebab itu untuk mengatasi itu Amazon menyusun jadwal kerja otomastis yang memiliki fungsi menempatkan karyawan melalui beragam perkerjaan yang menggunakan berbagai kelompok otot dan tendon untuk meminimalisir cedera dan Amazon berencana untuk mulai menggunakan sistem akhir tahun ini