Alih-alih, yang penting di sini adalah apakah "pejabat yang mempekerjakan benar-benar menolak lamarannya karena kurangnya pengalaman perguruan tinggi." Karena Nakhid gagal untuk secara masuk akal menyatakan alasan yang disebutkan adalah dalih untuk bias, pengadilan banding menegaskan keputusan yang menguntungkan universitas.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!