Masa-masa setelah wisuda merupakan waktu dimana freshgraduate akan berlomba-lomba untuk mencari pekerjaan. Freshgraduate biasanya akan melobi instansi yang sudah menawarkan lowongan pekerjaan. Freshgraduate juga akan menampilkan ketrampilannya sebaik mungkin saat tes pekerjaan.
Merantau ke luar kota juga menjadi salah satu cara untuk freshgraduate mencari pekerjaan. Ibukota akan menjadi tempat favorit untuk mencari pekerjaan. Ibukota sering dianggap memiliki lowongan pekerjaan yang banyak karena ibu kota menjadi pusat industri. Tetapi, tak mudah bagi freshgraduate cepat untuk mendapatkan pekerjaan.
Persaingan antara freshgraduate maupun orang lain juga tidak mudah. Instansi tentunya akan teliti dalam menyeleksi. Menampilkan skill dan ketrampilan perlu untuk dilakukan. Lantas, bagaimana dan apa skill yang wajib dimiliki freshgraduate untuk mempercepat mendapatkan pekerjaan?Simak penjelasan dibawah ini yang akan menerangkan skill yang wajib dimiliki freshgraduate!
1. Analytical Skills
Skill ini merupakan skill utama yang harus dimiliki freshgraduate. Kemampuan untuk menganalisis suatu hal dengan mengumpulkan berbagai informasi guna memecahkan suatu masalah. Skill ini bisa dibangun dengan cara sering berlatih analisis atau memikirkan suatu hal dan dikaitkan dengan beberapa fenomena lain atau teori tertentu. Biasanya pada saat tes pekerjaan akan diberikan suatu masalah dan bagaimana cara kita untuk menganalisis masalah tersebut sehingga mencapai keberhasilan. Dengan mempunyai skills ini, menjadi nilai plus tersendiri untuk freshgraduate karena dianggap sudah bisa memecahkan masalah dan siap menghadapi rintangan.
2. Â Team Work
Skill berikutnya adalah skill yang wajib dimiliki untuk pencari pekerjaan. Team work merupakan skill bekerjasama dengan tim. Di dunia pekerjaan kita akan dihadapkan dengan orang lain dan tentunya akan menjalin pekerjaan dengan mereka. Dengan mempunyai keahlian yang baik untuk kerjasama dengan orang lain akan memikat HRD agar meloloskan kamu di pekerjaan. Skill ini bisa dilatih dengan cara ikut organisasi saat masih kuliah dan belajar kepemimpinan.
3. Problem Solving
Problem Solving adalah tindakan penyelesaian masalah dengan beberapa tahapan dan sudut pandang. Skill ini menjadi hal penting untuk mencari pekerjaan. Di dunia pekerjaan tentunya akan ditemui berbagai macam masalah baik masalah kerja maupun masalah antar teman kerja. Dengan mempunyai skill problem solving bisa membuat penyelesaian masalah ini lebih efektif. Tahapan dari problem solving dilakukan dengan menentukan penyebab, identifikasi, memilih, dan menerapkan solusi.Â
Dengan menerapkan problem solving ini kita bisa menjadikan suatu masalah sebagai hal baru atau tantangan yang perlu diselesaikan dan diperbaiki di waktu mendatang. HRD tentunya akan tertarik kepada pelamar jika mempunyai skill problem solving ini. Bisa memecahkan suatu masalah dengan baik tanpa emosional yang berlebih menjadi suatu daya tarik tersendiri.Â
