4. Terobosan Efisiensi Kerja
Fakta lain yang sulit dibantah dalam era BTP selama menjabat Gubernur DKI Jakarta bukan sekedar membangun dan mendirikan sarana serta prasarana publik ke arah yang lebih baik saja. Perubahan lain yang dilakukan BTP dalam jajaran Pemprov DKI Jakarta seperti PNS, ia tidak segan segan menganti jajarannya yang dinilai tidak bekerja maksimal sesuai fungainya.
Pengantian yang dilakukan nya pun tidak semena mena dan atas dasar suka dan tidak suka. BTP menggunakan penilaian yang masuk dari laporan laporan yang disampaikan langsung oleh warga DKI Jakarta dengan aplikasi smartphone.
Selain itu, BTP bersama Djarot membuat pengukur dengan Key Performance Indicator (KPI) untuk mengetahui kinerja ekselon 1 dan 2 dalam jajarannya dan sistem scorecard untuk mengetahui kinerja camat dan lurah dalam melayani warga Jakarta.
Ada banyak lagi yang pernah di lakukan BTP selama menjabat Gubernur DKI Jakarta yang bisa menjadi alasan sosoknya masih dirindukan masyarakat Jakarta.
Namun yang disayangkan adalah saya agak males nulis panjang lebar, karena perlu melakukan pekerjaan lain😁, selain itu juga, penulis memberi kesempatan kepada orang lain yang pernah merasakan kinerja dan cara kerja yang sudah diterapkannya dalam kebijakan yang sudah dibuat, yang efisien tanpa retorika belaka dalam teori dan bisa dilakukan staf setelah memperhatikan kisi kisi yang disampaikannya.
